হ্যাঁ, আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন কিছু ক্ষেত্রে প্রযোজ্য
আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন (এডিএ) কি কেলিয়িক রোগীদের আচ্ছাদন করে? গ্লুটেন-মুক্ত খাবারের নিশ্চয়তা কী? সিএলআইএল রোগ বা অ celiac গ্লুটেন সংবেদনশীলতা সঙ্গে মানুষের জন্য কি কি ADA করতে পারেন না?
আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন (এডিএ)
আমেরিকার সাথে প্রতিবন্ধকতা আইন (এডিএ) কেবল ব্যবসার জন্য হুইলচেয়ার ঢাল এবং হ্যান্ডিক্যাপ-অ্যাক্সেসযোগ্য বাথরুমে সরবরাহের চেয়ে অনেক বেশি কিছু করে।
এই আইন অক্ষমতার উপর ভিত্তি করে কর্মসংস্থানকে বৈষম্য রোধ করে এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য সব পাবলিক সুযোগসুবিধা প্রয়োজন।
এডিএ চারটি প্রধান বিধান রয়েছে:
- এটা অক্ষমতা প্রতিবন্ধকতা ভিত্তিতে কর্মসংস্থান বৈষম্য নিষিদ্ধ
- এটি স্থানীয় বা রাজ্য সরকার পর্যায়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে বৈষম্য নিষিদ্ধ
- এটি জনসাধারণের কাছে পণ্য, পরিষেবা, সুবিধা বা বাসস্থান প্রদানের ব্যবসাগুলির অক্ষমতা থেকে ভিত্তি করে বৈষম্য নিষিদ্ধ করে
- এর জন্য টেলিকমিউনিকেশন কোম্পানিগুলিকে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে হবে যাতে তারা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের "কার্যকরী সমতুল্য পরিষেবাগুলি" দিতে পারে
এডিএ ২009 এর মধ্যে বিস্তৃত হয়েছে যেমন "খাবার" এবং "মেজর শারীরিক কার্যকারিতা"
২008 সালে কংগ্রেস এডিএ (যা মূলত 1990 সালে অনুমোদন করা হয়েছিল) সংশোধন করে নির্দিষ্ট করে দেয় যে এটি "প্রধান জীবন কার্যক্রম" আইনশৃঙ্খলা রক্ষণাবেক্ষণকারীরাও এই আইনের অধীন আচ্ছাদিত "প্রধান জীবন কার্যক্রমগুলি" উল্লেখ করেছেন যে, "একটি প্রধান শারীরবৃত্তীয় কার্যের অপারেশন", যার মধ্যে রয়েছে ইমিউন সিস্টেম এবং পাচনতন্ত্র।
যে 2008 সম্প্রসারণ উপর ভিত্তি করে, এটি স্পষ্ট যে ADA এর তলদেশে celiac রোগ এবং gluten সংবেদনশীলতা উভয় অধীন, যদিও তারা "অদৃশ্য প্রতিবন্ধী।" কিন্তু আইনের অধীনে সম্ভাব্য থাকার পরিমাণ যতটা স্পষ্ট নয়।
ADA গ্যারান্টী কি লবণাক্ত খাদ্য?
তত্ত্ব অনুযায়ী, এডিএ দ্বারা আচ্ছাদিত সিলিকের রোগ এবং গ্লুটেন সংবেদনশীলতা থাকার কারণে আপনি অন্যান্য পরিস্থিতিতে যেখানে আপনি বাইরে খাদ্য উত্সের জন্য অ্যাক্সেস অ্যাক্সেস করবেন না এমন নিরাপদ খাবারে প্রবেশের নিশ্চয়তা দিতে হবে, যেমন যদি আপনি কারাগারে থাকেন বা ক্রুজটি গ্রহণ করছেন (অবশ্যই দুটি খুব ভিন্ন পরিস্থিতিতে!)।
যদি আপনার একটি লাঞ্চের মিটিংয়ে অংশগ্রহণের প্রয়োজন হয় তবে এডএ আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে গ্লুটেন-মুক্ত খাবার সরবরাহের জন্যও প্রয়োজনীয় হতে পারে যেখানে কেবলমাত্র সেই নিয়োগকর্তা দ্বারা উপলব্ধ খাদ্যটি সরবরাহ করা হয়েছিল। অন্যান্য কর্মীদের তুলনায় আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীকে আরো ঘনঘন বিরতির জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই প্রয়োজন।
প্রথাগতভাবে, যদিও, এডিএ আপনার পরিস্থিতিকে আচ্ছাদন করে এমন চার্জগুলিকে আপনার কাছে তুলে ধরবে। যদি আপনি চান যে তারা আপনাকে গ্লুটেন-ফ্রী খাবারের সাথে মিটমাট করে, তাহলে খাদ্যের প্রস্তুতির জন্য জনগণকে বিস্তৃত দিকনির্দেশনা প্রদান করতে হবে এবং আপনার প্রয়োজনগুলি পূরণের জন্য প্রতিষ্ঠানটিকে বাধ্যতামূলকভাবে লড়াই করতে লড়াই করতে হবে।
এমনকি যদি আপনি আপনার বিশেষ অবস্থার মধ্যে ADA প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে টেকনিক্যালি সঠিক হন, তবে আপনার নিয়োগকর্তা বা সংস্থার সাথে পয়েন্টটি চাপার পরিবর্তে আপনার নিজের প্রয়োজনগুলি যত্ন নেওয়ার জন্য এটি সহজ এবং কম ভাঙ্গন পেতে পারে। যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে (উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি জেলে থাকেন), আপনার কোনও পছন্দ নাও হতে পারে ... কিন্তু আপনার কেসটি প্রেস করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে এটি আপনাকে ADA এর উৎপত্তি এবং কিছুটা বুঝতে সাহায্য করতে পারে এটা পিছনে যুক্তি
সিলিয়াস ডিজিজ, অ-স্যালিয়াক গ্লুট সংবেদনশীলতা, এডিএ এবং কলেজ
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিচার বিভাগের (ডিওজে) মতামত অনুযায়ী, এডিএ স্পষ্টভাবে কলেজে প্রয়োগ করে থাকে যেখানে ক্যাম্পাসে বসবাসকারী শিক্ষার্থীরা একটি খাবার পরিকল্পনা ক্রয়ের প্রয়োজন হয়।
২01২ সালের শেষের দিকে, ডিওএজে ক্যামব্রিজে লেসলি ইউনিভার্সিটির সাথে একটি বসতি চুক্তি ঘোষণা করে, যার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের ডাইনিং হলের সময়ে অ্যালার্জি-মুক্ত খাদ্যের বিকল্পগুলি সরবরাহ করতে হবে।
ডিওজে-লেসলি ইউনিভার্সিটির অবসান (যা স্কুলকে সিলিয়কে বা অন্যান্য খাদ্য এলার্জিযুক্ত ব্যক্তিদের পূর্বে ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত ছাত্রদের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য $ 50,000 প্রদান করতে বলেছিল) অনুসরণ করে, স্যালিয়াল সচেতনতার জন্য ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন অন্যান্য কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে অনুরূপ মতামত গ্রহণ করার আহ্বান জানায় নিষ্পত্তি মধ্যে উল্লিখিত
যাইহোক, এটা স্পষ্ট নয় যে গ্লুটেন-মুক্ত খাদ্যের অভাবের সাথে জড়িত অন্যান্য ক্ষেত্রে ADA- এর লঙ্ঘনটিকে তার নিষ্পত্তি ঘোষণার মধ্যে বিবেচনা করা হবে, DOJ কেবল "খাদ্য অ্যালার্জি ADA এর অধীনে একটি অক্ষমতার সৃষ্টি করতে পারে " (জোর আমাদের। )
Celiac এবং গ্লুট সংবেদনশীলতা সঙ্গে ব্যক্তিদের জন্য কি ADA করতে পারেন এবং কি করতে পারি না
আপনি কেবল celiac রোগ বা গ্লুটেন সংবেদনশীলতা সঙ্গে জীবিত হয় তাহলে কি এবং কি আচ্ছাদিত করা যাবে তা জানতে এডিএর বিধান পড়তে কঠিন হতে পারে। এখানে কয়েকটি নির্দিষ্ট উদাহরণ রয়েছে:
• একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা জড়িত একটি সমস্যাযুক্ত নিয়োগের পরিস্থিতি এ ADA আপনাকে সাহায্য করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার নিয়োগের সিদ্ধান্তে নিয়োগকর্তা আপনার বিরুদ্ধে বৈষম্য করতে পারেন না কারণ আপনার সিলিকের রোগ বা গ্লুটেন সংবেদনশীলতা আছে, তবে আপনি প্রশ্নে অবস্থানের জন্য অন্যথায় যোগ্যতা অর্জন করেন কিনা। তবে এটি একটি ঘন ঘন ঘটনার সম্ভাবনা কম নয় এবং সমান কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন ওয়েবসাইটে উল্লিখিত সিলিকের রোগ বা এমনকি খাদ্য এলার্জি জড়িত কোনো বৈষম্যমূলক মামলা না থাকলেও আইন।
• আপনার যদি কর্মক্ষেত্রে আরও ঘন ঘন বিশ্রামের বিরতি প্রয়োজন হয় তবে এডিএ সম্ভবত আপনার সাহায্য করতে পারে। বেশিরভাগ আদালত সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে আরো ঘনঘন বিশ্রামবারের বিরতি একটি অক্ষমতা সঙ্গে কেউ জন্য একটি "যুক্তিসঙ্গত আবাস" হয়, কিন্তু যদি আপনার কাজ আপনি একটি স্টেশন অবিচ্ছিন্নভাবে বা প্রায় অবিচ্ছিন্নভাবে থাকতে প্রয়োজন হলে আপনি বিশ্রামবারে সীমাহীন অ্যাক্সেস পেতে সক্ষম হবেন না ।
• এডিএ জরুরী প্রয়োজন যে আপনি একটি জরুরী আশ্রয় বা জেলখানায় নিরাপদ খাবার সরবরাহ করা হবে। এই প্রয়োজন সম্পর্কে কোন প্রশ্ন নেই, কিন্তু আপনি সম্ভবত এটি সম্ভবত ঘটতে তৈরি করার জন্য খাদ্য প্রস্তুতি জড়িত লোকেদের শিক্ষিত করতে হবে।
• এডিএ আপনাকে আপনার নিজের লবণাক্ত খাদ্য থেকে এমন স্থানে আনা হবে যেখানে নিরাপদ খাদ্য পাওয়া যাবে না। পেশাদার মধ্যস্থতাকারী নিউ হ্যাম্পশায়ারের একটি মামলা সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে, যা ট্যুর ট্রেন অপারেটরকে অন্তর্ভুক্ত করে, যা খাদ্যের এলার্জি দিয়ে তার নিজের খাবার আনতে অনুমতি দেয় না। পরিশেষে, ট্যুর ট্রেইলার অপারেটর তাদের নীতিগুলি সংশোধন করে তাদের এলার্জি সহ মানুষকে আরও সুবিধাজনক করে তুলতে।
• ADA সম্ভবত আপনি একটি রেস্টুরেন্ট আপনাকে গ্লুটান বিনামূল্যে খাদ্য সরবরাহ করতে বাধ্য করতে পারে না। একটি এলার্জি সঙ্গে প্রত্যেকের প্রয়োজনগুলি পূরণের জন্য প্রস্তুত একটি রেস্টুরেন্ট জোরপূর্বক, এলার্জি হতে পারে কিভাবে অস্বাভাবিক, নির্বিশেষে আইন অধীনে "যুক্তিসঙ্গত" বিবেচনা করা হবে না। যাইহোক, এই কোর্টের কোন আদালত মামলা নেই যে এই তত্ত্ব পরীক্ষা করেছে। এ্যাডিএর উদ্ধৃতি দিয়ে একটি রেস্টুরেন্ট আপনাকে জন্মানোর জন্য একটি মুরগির মুক্ত খাবার তৈরির চেষ্টা করার পরিবর্তে, শেফ ও ব্যবস্থাপনা সহযোগিতায় কাজ করার জন্য রেস্টুরেন্টগুলিতে গ্লুটেন-ফ্রি থাকার জন্য আমাদের টিপস ব্যবহার করে আপনি আরও ভাল ভাগ পাবেন।
• অ্যাডভাইজর আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে গ্লুটেন-ফ্রী খাদ্য সরবরাহ করতে বাধ্য করতে পারে যখন নিয়োগকর্তা অন্য কোনও লাঞ্চের জন্য কেনাকাটা করছেন। যাইহোক, যদি আপনি এই ক্ষেত্রে একটি আনুষ্ঠানিক অস্ত্র হিসাবে ADA brandish, আপনি খুঁজে পেতে পারেন যে আপনার নিয়োগকর্তা কেবল সব লাঞ্চ কেনাকাটা বন্ধ করে দেয় ... এবং আপনি খারাপ লোক হতে হবে। আপনি অর্ডারের অংশ হিসাবে আপনি নিজের জন্য কিছু নিরাপদ পেতে পারেন কিনা দেখতে লঞ্চ অর্ডার হয় যার সাথে অনানুষ্ঠানিকভাবে কাজ থেকে ভাল হতে হবে।
• এডিএ আপনাকে আপনার কাবজীবনকে আপনার গ্লুটেন-মুক্ত শিশুটির জন্য গ্লুটেন-মুক্ত লাইন সরবরাহ করার জন্য সহায়তা করতে সহায়তা করবে না। এটি 1973 সালের পুনর্বাসন আইনের একটি পৃথক আইন-শাখা 504-এর আওতায় আচ্ছাদিত । স্কুলটির সাথে ওয়ার্কিং এ আরও দেখুন, তাই আপনার গ্লুটেন-ফ্রি শিশু ক্যাফেটেরিয়া লঞ্চ এবং একটি ল্যাটিন মুক্ত 504 পরিকল্পনা তৈরি করতে পারেন ।
• এডিএর প্রয়োজন যে অধিকাংশ দিন যত্ন এবং বেসরকারী স্কুল শিশুদের খাদ্য এলার্জি শিশুদের গ্রহণ। তবে কিছু ব্যতিক্রম আছে, তবে প্রধানত ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য, তাই এটি আপনার নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে হবে।
এডিএ এবং স্যালিয়াল রোগের নীচে লাইন এবং গ্লুট সংবেদনশীলতা
সর্বোপরি, এডিএ কিছু গুরুত্বপূর্ণ সুরক্ষা প্রদান করে- কর্মসংস্থান এবং জনসাধারণের ক্ষেত্রে উভয় ক্ষেত্রেই- সিলিকের রোগ এবং গ্লুটেন সংবেদনশীলতা সহ বসবাসকারীদের জন্য। যাইহোক, এটি আপনাকে সব গ্লুটেন-মুক্ত খাদ্যের জন্য একটি ফাঁকা চেক প্রদান করে না ... এবং এটি ময়দার আহার মুক্ত নিরাপদ খাবারের জন্য পরামর্শ ও শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা থেকে সরে না।
অবশ্যই গ্লুটেন-মুক্ত খাওয়ার চ্যালেঞ্জ রয়েছে যা আপনার কর্মসংস্থানের স্থান বা এমনকি পাবলিক অবস্থার বাইরেও যায়। এডিএ ব্যক্তিগত বা পারিবারিক ফাংশনগুলিকে ঢেকে রাখে না, তবে এগুলি কেলিয়িক রোগ বা গ্লুটেন সংবেদনশীলতার সাথে কারো জন্য অসাধারণ উদ্বেগ সৃষ্টি করতে পারে।
> সোর্স:
> মার্কিন সমতামূলক কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন। ২008 এর এডিএ অ্যামেন্ডমেন্টস অ্যাক্ট। Https://www.eeoc.gov/laws/statutes/adaaa.cfm
> যুক্তরাষ্ট্রের বিচার বিভাগ, নাগরিক অধিকার বিভাগ। একটি অক্ষমতা অক্ষমতা আইন জন্য গাইড। https://www.ada.gov/cguide.htm