স্বল্পমেয়াদী বীমা বছরব্যাপী উপলব্ধ, কিন্তু সূক্ষ্ম মুদ্রণ পড়া
খোলা নথিভুক্তির বাইরে, নতুন ব্যক্তিগত কভারেজ ক্রয়ের সুযোগ বা এক প্ল্যান থেকে আরেকটি স্যুইচ করার সুযোগ সীমিত। বেশীরভাগ মানুষকে নথিভুক্ত করার জন্য একটি যোগ্যতাসম্পন্ন ইভেন্টের প্রয়োজন হয়, যদিও নেটিভ আমেরিকানরা বছরের পর বছর একটি বিনিময় মাধ্যমে একটি পরিকল্পনাতে তালিকাভুক্ত করতে পারে, এবং Medicaid বা CHIP জন্য উপযুক্ত কেউ বছরের মধ্যে যে কোন সময় নথিভুক্ত করতে পারেন।
স্বতন্ত্র বাজারে লিমিটেড তালিকাভুক্তি সুযোগ বিনিময় এবং বন্ধ উভয় প্রযোজ্য।
কিন্তু এখনও কিছু ধরনের কভারেজ রয়েছে যা সারাবছর পাওয়া যায়। এসিএ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এমন পরিকল্পনাগুলি যেকোনো সময়ে ক্রয় করা যায় এবং এসিএ-সহকারী প্রধান চিকিৎসা কভারেজগুলির সাথে তুলনা করলে প্রায়ই বেশ সস্তা হয়। তবে অ-এসিএ-অনুগত প্ল্যান বিবেচনা করে সূক্ষ্ম মুদ্রণ সম্পর্কে সচেতন হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
অ-এসিএ-সাপ্লিমেন্ট প্ল্যান্স কি?
অ-সঙ্গতিপূর্ণ পরিকল্পনাগুলির মধ্যে রয়েছে গুরুতর অসুস্থতা পরিকল্পনা (অর্থাত, যদি আপনি নির্দিষ্ট অসুস্থতাগুলির নির্ণায়ক হন তাহলে বেনিফিট প্রদান করে এমন একটি পরিকল্পনা), কিছু সীমিত সুবিধা ক্ষতিপূরণের পরিকল্পনা, দুর্ঘটনা সম্পূরকগুলি (অর্থাৎ, যদি আপনি আহত হন তবে সীমিত পরিমাণ অর্থ প্রদান করে এমন পরিকল্পনাগুলি দুর্ঘটনা), ডেন্টাল / দৃষ্টি পরিকল্পনা (পেটিকাল ডেন্টাল কভারেজ ACA দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, কিন্তু প্রাপ্তবয়স্ক ডেন্টাল কভারেজ নয়), এবং স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা
এই কভারেজের বেশিরভাগ বিকল্পগুলিই একমাত্র কভারেজ হিসাবে পরিবেশন করার জন্য ডিজাইন করা হয়নি - এটি একটি প্রধান চিকিৎসা স্বাস্থ্য বীমা প্ল্যানের সম্পূরক বলে বোঝানো হয়েছিল।
সুতরাং একটি উচ্চ deductible সঙ্গে একটি ব্যক্তি একটি দুর্ঘটনা সম্পূরক যে একটি আহরণ ঘটনায় তার deductible আবরণ হবে চয়ন করতে পারেন- কিন্তু নিজের একটি দুর্ঘটনার সম্পূরক সম্পূর্ণরূপে অনুপযুক্ত যদি একটি ব্যক্তির শুধুমাত্র কভারেজ হিসাবে ক্রয় করা হবে।
"স্বল্পমেয়াদী" সংজ্ঞাটি পরিবর্তিত হয়েছে, এবং আবারও পরিবর্তন হবে
স্বল্পমেয়াদী বীমা শুধুমাত্র একটি স্বল্প সময়ের জন্য, যদিও একা একা কভারেজ হিসাবে পরিবেশন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
2017 সালের আগে, স্বল্পমেয়াদী বীমা 364 দিন পর্যন্ত নির্দিষ্ট সময়ের সাথে একটি নীতি হিসাবে ফেডারেল সরকার দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়েছিল, যদিও কিছু কিছু রাজ্যে ছয় মাস পর্যন্ত সীমিত ছিল এবং সমগ্র দেশে উপলব্ধ সর্বাধিক পরিকল্পনাগুলি সর্বাধিক ছয় মাস সময়কাল
কিন্তু 2017 সালে, স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা শুধুমাত্র তিন মাস পর্যন্ত সময়ের জন্য উপলব্ধ। এটি ২013 সালের শেষ প্রান্তিকের মধ্যে এইচ এইচ এস চূড়ান্ত করার প্রবিধান দ্বারা নির্ধারিত হয়, 2017 সালের এপ্রিল থেকে কার্যকর কার্যকর প্রক্রিয়ায় (2017 সালের শেষ পর্যন্ত কার্যকর হওয়া স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনাগুলি, 2017 সালের শেষ পর্যন্ত বা বীমা প্রদানকারী কর্তৃক নির্ধারিত পূর্বের তারিখ)।
যাইহোক, নিয়মগুলি ট্রাম প্রশাসন অধীনে পুনরায় পরিবর্তন করতে পারে। অক্টোবরে ২017 সালের অক্টোবরে প্রেসিডেন্ট ট্র্যাং একটি নির্বাহী আদেশে স্বাক্ষর করেন যা বিভিন্ন ফেডারেল এজেন্সিকে নির্দেশ করে যে, "স্বল্পকালীন স্বাস্থ্য বীমা" উপলভ্যতা সম্প্রসারণের জন্য প্রবিধান প্রণয়ন বা আইনানুগ পরিচালনা, নির্দেশানুসারে পুনর্বিবেচনা করা বিবেচনা করে। আশা করা হচ্ছে যে সংস্থাগুলি 364 দিন পর্যন্ত এর মেয়াদ থাকার অনুমতি প্রদানের ফলে, স্বল্পমেয়াদী বীমা এর প্রাক্তন সংজ্ঞা ফিরে পাওয়ার জন্য প্রবিধানগুলি প্রস্তাব করবে।
এই ঘটনার জন্য কিছু সময় লাগবে, তবে সংস্থাগুলিকে প্রবিধান প্রণয়নের সাধারণ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে এবং তাদের একটি জনসাধারণের মন্তব্যের সময়কালের জন্য অনুমতি দেওয়া হবে।
এবং প্রতিটি রাজ্যের মধ্যে অনুমোদিত কি শর্তাবলী রাজ্যের এখনও চূড়ান্ত বলতে হবে। কয়েকটি রাজ্যে স্বল্পমেয়াদি পরিকল্পনার সম্পূর্ণভাবে নিষিদ্ধ করা হয়েছে, এবং সম্ভবত তা চালিয়ে যেতে হবে। এবং যেগুলি পূর্বে ছয় মাসের বেশি মেয়াদে স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পিত সীমার মধ্যে সীমিত ছিল সেগুলিও এই নিয়মটি পালন করতে পারে এবং যখন কেন্দ্রীয় সরকার স্বল্পমেয়াদী বীমা এর পূর্ববর্তী সংজ্ঞা ফেরত দেয় তখন।
স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা সম্পর্কে কি জানা প্রয়োজন?
তার বহু সীমাবদ্ধতার (নিচে বর্ণিত) কারণে, স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা প্রথাগত প্রধান চিকিৎসা স্বাস্থ্য বীমা থেকে অনেক কম ব্যয়বহুল।
এবং যদিও স্বল্পমেয়াদী বীমা সমস্ত রাজ্যে পাওয়া যায় না, তবে অধিকাংশ রাজ্যে, একটি নির্দিষ্ট খোলা নথিভুক্তির মেয়াদ ছাড়াই, এটি বছরে ক্রয়ের জন্য উপলব্ধ।
কিন্তু স্বল্পমেয়াদী বীমা এসিএ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় না। ফলস্বরূপ, আপনি এটি একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা ক্রয় বিবেচনা করা হয় সচেতন হতে বিভিন্ন জিনিস আছে:
- স্বল্প মেয়াদী পরিকল্পনা এসিএ এর দশটি অপরিহার্য স্বাস্থ্য বেনিফিট আবরণ করতে হবে না। অনেক স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা মাতৃত্বের যত্ন, আচরণগত স্বাস্থ্য বা প্রতিষেধক সেবা প্রদান করে না।
- স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনায় এখনও উপকারিতা সর্বাধিক রয়েছে , এমনকি এমন সেবাগুলির জন্য যা ACA এর অধীনে প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্য সুবিধাগুলি বলে মনে করা হয়।
- স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনাগুলি এখনও মেডিকেল অ্যারাইরাইটিং ব্যবহার করে, এবং প্রাক-বিদ্যমান অবস্থার অন্তর্ভুক্ত নয়। কভারেজের জন্য যোগ্যতা নির্ণয় করার জন্য অ্যাপ্লিকেশন এখনও চিকিৎসা সংক্রান্ত ইতিহাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে। এবং যদিও একটি স্বল্পমেয়াদী বীমা আবেদনপত্রের চিকিত্সার প্রশ্নগুলির তালিকায় প্রশ্নগুলির তালিকার তুলনায় অনেক ছোট হয়, যা ২014 সালের আগে একটি আদর্শ প্রধান-মেডিকেল বীমা অ্যাপ্লিকেশন হিসেবে ব্যবহার করা হতো, স্বল্পমেয়াদী নীতিগুলি সমস্ত প্রিন্টারে কম্বল বর্নিত -পরিবর্তন অবস্থার
- স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনাগুলি ন্যূনতম অপরিহার্য কভারেজ হিসেবে বিবেচিত হয় না, যার মানে যে তাদের উপর নির্ভর করে এমন ব্যক্তিরা এসিএ এর অনুতাপের জন্য দণ্ডের আওতাধীন, যদি না তারা শাস্তি থেকে মুক্ত হয় (এবং মনে রাখবেন যে শাস্তিটি তার চেয়ে অনেক বেশি ছিল মধ্যে 2014 এবং 2015)।
- কারণ তারা সর্বনিম্ন অপরিহার্য কভারেজ হিসাবে বিবেচিত নয়, একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনার অবসান একটি যোগ্য ইভেন্ট নয় । তাই যদি আপনার স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা মধ্য-বছরের শেষ হয় এবং আপনি অন্য একটি সংক্ষিপ্ত মেয়াদ পরিকল্পনার জন্য যোগ্য নন (যা হবে যদি আপনি প্রথম স্বল্প মেয়াদী পরিকল্পনায় আচ্ছাদিত অবস্থায় একটি গুরুতর প্রি-বিদ্যমান শর্ত তৈরি করে থাকেন) খোলা নথিভুক্তি আবার শুরু না হওয়া পর্যন্ত আপনি একটি নিয়মিত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা নথিভুক্ত করার সুযোগ পাবেন না।
- আপনার সীমিত সময়ের জন্য শুধুমাত্র একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা থাকতে পারে। এবং যখন আপনি সাধারণত প্রথম মেয়াদ শেষ হওয়ার অন্য স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা ক্রয় করার সুযোগ পাবেন, তখন আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনার আগে থেকেই আপনার একটিকে চালিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে আপনি একটি নতুন নীতি নিয়ে শুরু করছেন। এর অর্থ হল আপনি দ্বিতীয় পরিকল্পনায় নথিভুক্ত করার সময় পুনরায় মেডিক্যাল অকার্যকর হয়ে যাবেন, এবং প্রথম প্ল্যানে বীমা করার সময় যে কোন প্রি-বিদ্যমান অবস্থার ক্রমবর্ধমান হওয়া উচিত দ্বিতীয় প্ল্যানের অধীনে আচ্ছাদিত হবে না।
যে বলেন, কিছু পরিস্থিতিতে যেখানে একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা অর্থে তোলে এবং বছর যে কোনও সময়ে তাদের ক্রয় করা যেতে পারে তা অবশ্যই কিছু আবেদনকারীদের জন্য উপকারজনক:
- যদি আপনার এক বা দুই মাসের জন্য শুধুমাত্র কভারেজের প্রয়োজন হয়, এবং আপনি জানেন যে সেই সময়ের শেষে আপনি নতুন কভারেজ পেয়েছেন, একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা একটি ভাল সমাধান হতে পারে। অনিচ্ছাকৃত হওয়ার জন্য ACA জরিমানাটি বছরে কভারেজের একটি ছোট ফাঁকিতে প্রযোজ্য হয় না, যতদিন এটি তিন মাসের কম (একটি তিন মাসের ব্যবধান জরিমানা হয়, তবে)। যদি কভারেজে আপনার ফাঁকটি তিন মাস বা তার বেশি হয়, তবে একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনাটি এখনও একটি ভাল পছন্দ হতে পারে (স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনাগুলি আবার তিন মাসের বেশি সময় স্থির করার অনুমতি দেওয়া হয়), তবে আপনাকে ফ্যাক্টর করতে হবে স্বল্প মেয়াদী পরিকল্পনার খরচ ছাড়াও জরিমানা খরচ
- যদি আপনি এসিএ এর জরিমানা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হয় যে বিনিময় (কোন 2018 জন্য, সাশ্রয়ী মূল্যের একটি পরিকল্পনা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যে কোন প্রযোজ্য প্রিমিয়াম ভর্তুকি পরে আপনার পরিবারের আয় 8.05 শতাংশ কম খরচ হয়, প্রয়োগ করা হয়), একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা একটি ভাল অস্থায়ী সমাধান হতে পারে। রাজ্যগুলিতে যেখানে স্বাস্থ্য বীমা অত্যন্ত ব্যয়বহুল, যারা প্রিমিয়াম ভর্তুকির জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না, কখনও কখনও এসিএ-সহকারী স্বাস্থ্য পরিকল্পনা আমাদের তাদের বার্ষিক আয়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ খায়। যদি আপনি এই পরিস্থিতির মধ্যে থাকেন এবং কেবলমাত্র স্বাস্থ্য বীমা ক্রয় করতে পারছেন না এবং অন্যথায় অপ্রত্যাশিত হয়ে যাবে (যদিও জরিমানা ছাড়াই, কোনও বিনিময় পরিকল্পনা উপলব্ধ নেই যা 2018 সালে আপনার আয়ের 8.05% এর কম খরচ হবে), একটি সংক্ষিপ্ত এটি একটি অস্থায়ী সমাধান যে সত্ত্বেও, এটির প্ল্যান Uninsured হচ্ছে চেয়ে ভাল।
- যদি আপনি সুস্থ হন, তবে একটি স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনার মেডিকেল অকার্যকর এবং প্রাক-বিদ্যমান অবস্থা বাদে একটি সমস্যা হবে না। কিন্তু মনে রাখবেন যে আপনার প্রথম মেয়াদ শেষ হওয়ার পর দ্বিতীয় স্বল্প মেয়াদী পরিকল্পনার জন্য আপনার যোগ্যতা অবশিষ্ট সুস্বাস্থ্যের উপর নির্ভরশীল।
> সোর্স:
> শ্রম বিভাগ, ট্রেজারি বিভাগ, স্বাস্থ্য ও মানব সেবা বিভাগ। বেনিফিট বাদে; লাইফটাইম এবং বার্ষিক সীমা; এবং স্বল্পমেয়াদী, সীমিত সময়কাল বীমা । অক্টোবর 2016
> অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা রাজস্ব পদ্ধতি 2017-36
> হোয়াইটহাউজ.gov মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্বাস্থ্যসেবা চয়েস এবং প্রতিযোগিতা প্রচারের জন্য রাষ্ট্রপতির নির্বাহী আদেশ। অক্টোবর 1২, 2017