একটি মেডিকেল অফিসে সাফল্যের পরিমাপের 4 টি প্রধান ক্ষেত্র

"যদি আপনি এটি পরিমাপ করতে না পারেন, আপনি এটি পরিচালনা করতে পারবেন না" স্বাস্থ্যের যত্ন শিল্পের একটি সুপরিচিত বলা হয় ম্যানেজার জানেন যে সফল হওয়ার জন্য, মেডিক্যাল অফিসের সাফল্যের চাবিকাঠিগুলির অগ্রগতির পরিমাপ করা আবশ্যক। অগ্রগতির ট্র্যাকিং এবং উন্নতির জন্য ক্ষেত্র সনাক্তকরণ কার্যকর পরিবর্তন এবং বর্তমান নীতিগুলি জোরদার করে।

1 -

নিরাপত্তা
স্টুয়ার্ট মাইলস / ফ্রিডিয়েগালফোটোস

আপনার নিরাপত্তা ব্যবস্থা কতটা কার্যকরী?

মেডিকেল অফিসে নিরাপত্তা উদ্বেগ উভয় রোগীদের এবং কর্মীদের নিরাপত্তা অন্তর্ভুক্ত। পরিচালকদের রোগীদের এবং কর্মীদের নিরাপত্তার উদ্বেগ রিপোর্ট করার জন্য একটি পদ্ধতি থাকতে হবে।

  1. পেশাগত এবং পরিবেশগত নিরাপত্তা

    একটি পেশাগত ও পরিবেশগত নিরাপত্তা মূল্যায়ন চিকিৎসা অফিসের কর্ম পরিবেশের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে যা কর্মীদের ক্ষতি, আঘাতের বা অসুস্থতার কারণ হতে পারে। এই ধরনের একটি মূল্যায়ন প্রতিরোধ করা, কর্মক্ষেত্রে ঝুঁকিগুলি প্রতিরোধ করতে পারে যা সরাসরি রক্ত ​​বা শরীরের তরল, বিপজ্জনক বা রাসায়নিক ছিটানো বা এক্সপোজার, চিকিত্সা সরঞ্জামের ব্যর্থতা বা অকার্যকর, শারীরিক আঘাতের ঝুঁকি, নিরাপত্তা হুমকি, আগুন বা অন্য কোন অনিরাপদ কাজ শর্ত

  2. রোগীর নিরাপত্তা এবং গুণ

    রোগীদের সুরক্ষা রোগীদের ক্ষতি প্রতিরোধ পদ্ধতির নির্দেশ করে। অসুবিধার ঝুঁকি হ্রাস এবং প্রতিরোধযোগ্য আঘাতের কারণ চিকিৎসা ত্রুটিসমূহ, পতন প্রতিরোধ, সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণ, এবং ওষুধ ব্যবস্থাপনা এলাকায় রোগীর নিরাপত্তা চর্চা। যত্নের মান অনুযায়ী মান এবং নিরাপত্তা একসঙ্গে যুক্ত করা হয়। ইনস্টিটিউট অফ মেডিসিন (আইওএম) "নিরাপদ, কার্যকর, রোগীর-কেন্দ্রিক, সময়োপযোগী, দক্ষ ও ন্যায়সঙ্গত" যত্নের গুণকে চিহ্নিত করে।

2 -

রোগীর সন্তুষ্টি
হলুদ কুকুর প্রোডাকসন্স / গেটি ছবি

রোগীদের আপনার যত্নটি কীভাবে দেখেন?

উচ্চ মানের যত্ন এবং চমৎকার গ্রাহক সেবা প্রদানের ফলে রোগীর সন্তুষ্টি একটি উচ্চ স্তরের কারণে মেডিকেল অফিসের জন্য রাজস্ব ক্ষতি প্রতিরোধ করা হবে। রোগীদের বেশিরভাগ সময়ই ফিরে আসা অব্যাহত থাকবে যতদিন তারা সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি নিয়ে সন্তুষ্ট থাকবে।

সুতরাং কিভাবে আপনার রোগী আপনার মেডিকেল অফিসে প্রক্রিয়া বোঝা কিভাবে খুঁজে পেতে পারি?

আপনার মেডিক্যাল অফিস কোথায় উন্নতির সুযোগ কোথায় তা নির্ধারণের পরে, অবিলম্বে ব্যবস্থা নিন

3 -

কাজ সংস্কৃতি
Office.microsoft.com

আপনার কর্ম পরিবেশ সম্পর্কে কর্মচারীরা কেমন অনুভব করে?

ইতিবাচকভাবে অনুপ্রাণিত কর্মচারীরা চমৎকার রোগীর যত্ন প্রদানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। একজন অনুপ্রাণিত কর্মচারী এক যে তারা কি প্রতিদিন গর্বের একটি অনুভূতি অনুভব। আপনার প্রতিষ্ঠানের নেতা হিসাবে, আপনার অনেক দায়িত্ব এক আপনার কর্মীদের অনুপ্রাণিত উপায় খুঁজে বের করতে হয়। এটা বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে, কোন বিষয়গুলি সর্বাধিক কার্যকারিতাকে প্রভাবিত করে এবং কিভাবে।

4 -

আর্থিক সংস্থান
vichie81 / freedigitalphotos.net

আপনি কত খরচ পরিচালনা করেন এবং আপনি কি আর্থিক লক্ষ্য পৌঁছান?

অধিক