আপনার মেডিকেল অফিস স্টাফ প্রেরণা
আপনার চিকিত্সা প্রতিষ্ঠানের নেতা হিসাবে, আপনার অনেক দায়িত্বের মধ্যে একজন আপনার কর্মীদের অনুপ্রাণিত করার উপায় খুঁজে বের করতে হয়। এটা বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে, কোন বিষয়গুলি সর্বাধিক কার্যকারিতাকে প্রভাবিত করে এবং কিভাবে। অনেক প্রোগ্রাম আছে, গ্রহণ ক্লাস, বা বই আপনি যে চমত্কার প্রশিক্ষণ এবং সরঞ্জাম যে তাদের প্রেরণাদায়ী দক্ষতা উপর বুরুশ ব্যবহার করতে পারেন যে সরঞ্জাম পড়তে পারেন আছে
অনেক চিকিত্সক তাদের কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি ব্যবহার পদ্ধতি অনুশীলন। এই অনুশীলন আউট-তারিখ এবং বেহুদা। কর্মচারী বিরক্ত বা বিব্রতকরভাবে আরও কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য খুব কমই অনুপ্রাণিত হয়। ম্যানেজার অজ্ঞাতসারে নিখুঁত কর্মীদের তৈরি করে যা কেবলমাত্র কঠোর পরিশ্রম করে না।
প্রশংসা এবং স্বীকৃতি
আপনার মেডিকেল অফিসে কর্মচারীদের প্রেরণা আরও উপযুক্ত উপায় প্রশংসা এবং স্বীকৃতি মাধ্যমে। এটি একটি ইতিবাচক কাজ পরিবেশ বৃদ্ধি করতে পারে কিন্তু এখনও কর্মচারী উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি না। কখনও কখনও প্রেরণা এই ফর্ম উত্পাদনশীলতা উন্নত হবে কিন্তু শুধুমাত্র অস্থায়ী। প্রশংসা এবং স্বীকৃতি কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য, প্রতিষ্ঠানের সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে। কর্মচারী নিয়মিতভাবে স্বীকৃত হতে শুরু করে এবং যদি তারা অনুপস্থিত থাকে বা উপেক্ষা করে তবে তাদের অনুপ্রেরণা হারাবে।
আর্থিক উত্সাহ
আপনার মেডিক্যাল কর্মীদেরকে কতটা স্বীকৃতি দেওয়া যায় তা কোন ব্যাপারই না, তারা অবশেষে তারা কোম্পানির কাছে কত মূল্যবান তা দেখতে চায়।
এটি আর্থিক উত্সগুলি এবং বৃদ্ধি দায়িত্বের আকারে আসে। আপনার কর্মীদের সর্বাধিক কর্মক্ষমতা পেতে সেরা উপায় আপনার কর্মক্ষমতা উন্নতি নীতি উভয় এই উপাদান অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
কর্মচারীদের মনোনিবেশ করা হয় যখন তারা শ্রেষ্ঠত্বের জন্য আরো অর্থ প্রদান করে এবং তারা গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি করতে বিশ্বস্ত।
একটি অনুপ্রাণিত চিকিত্সা কর্মচারী যে তারা প্রতিটি দিন কি গর্ব একটি অর্থে মনে হয়।
কিছু চমৎকার প্রেরণামূলক প্রোগ্রাম
আপনার জনগণকে অনুপ্রাণিত করুন: আপনার মানুষকে অনুপ্রাণিত করুন এমন একটি সংগঠন যা মানুষকে অনুপ্রাণিত করার জন্য বই, সামগ্রী এবং উপাদানের সাহায্যে উপাদান তৈরি করে। তাদের ছয়টি আলাদা প্রোগ্রাম আছে: অতিরিক্ত প্রচেষ্টা এবং যত্ন (212 ডিগ্রি), ভাল নেতাদের (সহজে লিড করুন), ইতিবাচক পরিষেবা (স্মাইল এবং সরানো), প্রতিশ্রুতি এবং ড্রাইভিং (ক্রস দ্য লাইন), ট্রাস্ট এবং জবাবদিহিতা (প্রেমের লোকেদের) এবং ফলাফল -কেন্দ্রেড টিম (সেলসেট)
তার ওয়েবসাইটে মতে, "বই, বুকলেট এবং ভিডিওসহ পকেট কার্ড, পোষ্টার এবং অন্যান্য অনেক পণ্যগুলি আমাদের তাজা, নো ফ্লাওয়ারের বার্তা এবং ধারণাগুলি প্রকাশ করে তা করে। এটি সচেতনতা বৃদ্ধি এবং মানুষ তাদের কর্মের (তারা প্রতিদিন কি করে) এবং তারা যাদের সাথে এবং (সহকর্মী, গ্রাহক, রোগী, ছাত্র, পরিবার, বন্ধু) সাথে কাজ করে সে সম্পর্কে আরো যত্নশীল হতে সাহায্য করে। "
মাছ! দর্শনশাস্ত্র: চার্টার হাউস লার্নিং এমন একটি সংগঠন যা পণ্য ও পরিষেবাগুলি উত্পাদন করে যা সংস্থাগুলি জনগণকে অনুপ্রাণিত করতে সাহায্য করে। তারা একটি বড় ধরনের বই এবং গাইড, কার্যক্রম এবং সম্পদ এবং সরঞ্জামগুলি তৈরির জন্য বক্তৃতা ও ওয়ার্কশপগুলি ছাড়াও সংগঠনগুলি একটি ভালো কর্মস্থল তৈরি করতে সহায়তা করে।
এই প্রোগ্রামগুলি ছাড়াও, ইন্টারনেটটি বিভিন্ন প্রেরণামূলক প্রোগ্রাম এবং ধারনা (তাদের কিছু বিনামূল্যে!) দ্বারা পূর্ণ হয় যা আপনি আপনার মেডিক্যাল অফিসের কর্মীদেরকে অনুপ্রাণিত করার জন্য ব্যবহার করতে পারেন। তাদের মধ্যে অনেকেই প্রস্তাবনাগুলি প্রস্তাব করেন যেগুলি আপনি কর্মচারীদের নিযুক্ত, চিনতে এবং পুরস্কৃত করতে পারেন।
আরেকটি বিকল্প হল আপনার নিজস্ব প্রেরণাদায়ী প্রোগ্রাম তৈরি করা:
- আপনার নিজস্ব পোস্টার তৈরি করুন
- আপনার টিম প্রতিনিয়ত অনুপ্রেরণীয় কোট ইমেল করুন
- একটি কর্মচারী স্বীকৃতি প্রোগ্রাম (কোয়ার্টারের কর্মচারী) বিকাশ করুন
- কিছু কর্মক্ষমতা চালিত প্রণোদিত সিদ্ধান্ত
- তাদের পরিকল্পনা জড়িত তাদের পরিকল্পনা কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করুন