জরুরি যত্ন ক্যারিয়ার অপশন

অপরিহার্য পরিচর্যা ঔষধের ক্ষেত্র যা তাত্ক্ষণিক চিকিত্সা সংক্রান্ত জটিল বিষয়গুলির সাথে জড়িত যা গুরুতর পর্যাপ্ত নয় (বা "উত্তেজিত") জরুরি চিকিৎসার জন্য প্রয়োজন। জরুরি ঔষধ ডাক্তাররা তাদের রোগীদের জন্য সুবিধাজনক যত্ন প্রদান করে থাকেন যারা কোনও কারণে তাদের প্রাথমিক যত্ন চিকিত্সকের মধ্যে যেতে পারবেন না বা যারা তাদের প্রাথমিক যত্ন চিকিৎসকের অফিস খুব ভিড় বা দূরে থাকলে দ্রুত, আরও সুবিধাজনক বিকল্প চান।

সর্বাধিক জরুরী যত্ন চিকিত্সক প্রাথমিক যত্ন প্রশিক্ষণ হয়, পারিবারিক ওষুধ বা অভ্যন্তরীণ ঔষধ। তাত্ক্ষণিক যত্ন এবং প্রাথমিক যত্নের মধ্যে অনেক মিল রয়েছে, তবে জরুরী যত্ন চিকিত্সক দীর্ঘস্থায়ী মেডিকেল চাহিদার জন্য চলমান চিকিত্সা প্রদান করেন না।

প্র্যাকটিস পরিবেশ

বহির্বিভাগের রোগীদের অফিস সেটিংসে সর্বাধিক জরুরি পরিচর্যা ব্যবস্থা প্রদান করা হয়। কখনও কখনও জরুরী যত্ন সুবিধাগুলি "তাত্ক্ষণিক মেড" বা "ডক-ইন-দ্য-বক্স" হিসাবে উল্লেখ করা হয়। তাত্ক্ষণিক যত্নের জন্য অফিসের ঘন্টাগুলি বেশিরভাগ সময় এবং পরে প্রচলিত চিকিৎসক অফিসের জন্য অফিসের ঘন্টাগুলির চেয়ে বেশি। সর্বাধিক প্রায় 12 ঘন্টা খোলা হয় দিন। কিছু জরুরী যত্ন অফিসে সপ্তাহান্তে খোলা হয়

সাধারণ কর্ম সপ্তাহ

অপরিহার্য যত্ন ডক্স প্রতিদিন 25 থেকে 30 জন রোগী দেখতে পাবেন এবং পুরো সময় যদি প্রতি সপ্তাহে 40 থেকে 50 ঘন্টা কাজ করে। রোগীদের বিভিন্ন জরুরি বিষয়গুলির জন্য আসতে পারে যা মৌলিক পরীক্ষাগুলির সাথে নির্ণয় করা যায় এবং ক্ষুদ্রতর প্রক্রিয়া বা ঔষধের সাথে দ্রুত ও সহজে চিকিত্সা করা যায়।

কাশি এবং ঠান্ডা , গাঁজন, বাধা, ছোটখাট সংক্রমণ, বা আঘাতের সব জিনিস যা জরুরী যত্নের মাধ্যমে চিকিত্সা করা যেতে পারে। যদি নির্ণয়ের কিছু দীর্ঘস্থায়ী বা গুরুতর হয়, তাহলে জরুরী যত্ন চিকিত্সক রোগীকে জরুরী চিকিত্সার জন্য হাসপাতালে পাঠাতে পারেন যদি প্রয়োজন হয়, অথবা বিশেষজ্ঞের কাছে, বা দীর্ঘস্থায়ী বা চলমান মেডিকেল চাহিদাগুলির জন্য প্রাথমিক যত্ন চিকিত্সককে ফেরত পাঠাতে পারেন।

কিভাবে একটি অপরিহার্য কেয়ার চিকিত্সক হত্তয়া

জরুরী পরিচর্যাতে কাজ সাধারণত একটি প্রাথমিক যত্ন চিকিত্সক হিসাবে প্রাপ্ত প্রশিক্ষণ শীর্ষে কোন অতিরিক্ত বা বিশেষ প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় না। যদি আপনি পারিবারিক ওষুধ বা অভ্যন্তরীণ ঔষধের চিকিত্সক হিসাবে পুরোপুরি প্রশিক্ষিত হন, তাহলে আপনি জরুরি পরিচর্যা অনুশীলন করতে যোগ্য।

অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ এবং সার্টিফিকেশন

সর্বাধিক জরুরী কেয়ার অফিস ক্যারিয়ার জরুরী পরিচর্যা নির্দিষ্ট কোন গুরুত্বপূর্ণ অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ বা সার্টিফিকেশন প্রয়োজন হয় না। প্রাথমিক যত্ন অনেক সাদৃশ্য আছে, তাই আপনি প্রাথমিক যত্ন কাজ করেছি যদি, তাত্ক্ষণিক যত্ন পরিবর্তন তুলনামূলকভাবে মসৃণ হতে হবে।

যেকোনো সময় আপনি একটি নতুন স্বাস্থ্যসেবা কর্মজীবনে স্থানান্তরিত হবেন, আপনার নতুন অনুশীলন বা নিয়োগকর্তার প্রসেস এবং পদ্ধতিগুলির উপর প্রশিক্ষণ নিতে হবে। অন্যথায়, একটি জরুরি পরিচর্যা অনুশীলনতে কাজ করার জন্য আপনার কোনও নির্দিষ্ট সার্টিফিকেশন বা ডিগ্রীগুলি জরুরী পরিচর্যার প্রয়োজন হবে না।

অন্যান্য ক্যারিয়ার

তাত্ক্ষণিক যত্ন অনুশীলন ডাক্তারদের ছাড়াও, একটি তাত্ক্ষণিক যত্ন সুবিধা এছাড়াও ডাক্তারদের সাথে কাজ যারা স্বাস্থ্যের অন্যান্য পেশাদার ধরনের কর্মীদের। যেহেতু সবচেয়ে জরুরি পরিচর্যাগুলি স্বতঃস্থ, হাসপাতাল বা অন্যান্য ক্লিনিক থেকে স্বাধীনভাবে পরিচালিত নিখরচায় সুবিধাগুলি, এই কার্যালয়গুলিকে সম্পূর্ণরূপে কার্যকরী হতে সহ অন্যান্য চিকিত্সক এবং সহায়তা কর্মীদের সহ বিভিন্ন স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের সাথে সম্পূর্ণরূপে কর্মরত থাকতে হবে।

একটি প্রদত্ত দিনে চিকিৎসা করা যেতে পারে এমন রোগীর সংখ্যা বৃদ্ধিতে সাহায্য করার জন্য, একটি জরুরি পরিচর্যা অনুশীলন একটি নার্স অনুশীলনকারী (এনপি) বা একটি চিকিত্সক সহকারী (পিএ) হিসাবে প্রাতিষ্ঠানিক অনুশীলন ডাক্তারদের নিয়োগ করতে পারে।

সরবরাহকারীর কর্মীদের সহায়তা করা নার্স এবং চিকিৎসা সহকারীগুলির একটি দল হবে। সর্বাধিক অভ্যাস প্রতি প্রদানকারীর জন্য একটি অতিরিক্ত নার্সের জন্য ভাড়া করা হবে, সুতরাং যদি সেখানে আছে, উদাহরণস্বরূপ, অনুশীলন দুটি ডাক্তার এবং এক পিএ, তারা তিনটি অতিরিক্ত নার্স বা চিকিৎসা সহকারী নিয়োগ করবে

উপরন্তু, জরুরী পরিচর্যা কেন্দ্রের সামনে অফিস স্টাফ (রিসেপশনিস্ট এবং ফ্রন্ট ডেস্ক চেক-ইন) এবং ব্যাক অফিস স্টাফ (মেডিকেল বিলার্স এবং কোডার ) প্রয়োজন হবে।

যাইহোক, যদি তাত্ক্ষণিক যত্ন বৃহৎ স্বাস্থ্য নেটওয়ার্কের অংশ হয়, তবে অফিসের কার্যালয়টি জরুরি স্বাস্থ্য কার্যালয় থেকে বৃহত্তর স্বাস্থ্যব্যবস্থার অফ-সাইটের মাধ্যমে চালানো হতে পারে। উপরন্তু, একটি অফিস ম্যানেজার বা অনুশীলন প্রশাসক অফিসে চলমান রাখা সহজভাবে এবং সময়সূচী এবং অভ্যাস এবং কর্মীদের সাধারণ অপারেশন পর্যবেক্ষণ করতে ভাড়া হতে পারে।

যদি তাত্ক্ষণিক যত্নের একটি ল্যাব উপসর্গ থাকে, তাহলে ল্যাব চালানোর জন্য একটি ল্যাব টেকনিশিয়ান বা প্রযুক্তিবিদ হতে পারে। যাইহোক, ল্যাব কাজ একটি তৃতীয় পক্ষের পরীক্ষাগার পরিষেবা প্রদানকারী মাধ্যমে সাব-চুক্তি হতে পারে।

কেন অপরিহার্য পরিচর্যা কাজ?

অনেক লোক যারা তাত্ক্ষণিক যত্নে কাজ করে তা তাত্ক্ষণিক প্রকৃতির মতো-তারা দ্রুত ঘুরপাক খাচ্ছে যখন রোগী অফিসে আসে। রোগীদের একটি সমস্যা সঙ্গে আসা, এবং সাধারণত, কিছু সাজানোর একটি ফিক্স সঙ্গে ছেড়ে। ডাক্তার এবং সরবরাহকারীরা যারা জরুরি পরিচর্যা কাজ পছন্দ করে, যারা এক ভ্রমণে রোগীর সমস্যা সমাধানে সক্ষম হয় এবং রোগীদেরকে তাদের পথে পাঠায়।

এছাড়াও, তাত্ক্ষণিক যত্ন প্রায়ই তীব্র চাপ বা উচ্চ চাপ এবং জরুরী ঔষধ হিসাবে দ্রুত বিন্যস্ত হিসাবে না হয়। অতএব, জরুরি যত্ন কর্মীদের প্রাথমিক যত্ন এবং জরুরী ঔষধের কর্মজীবনের মধ্যে ছিন্নভিন্ন যারা স্বাস্থ্য পেশাদারদের জন্য একটি মহান "মধ্যম স্থল" হতে পারে।

তাত্ক্ষণিক যত্নে কাজ করার এক নেতিবাচক দিক হল যে প্রকৃতপক্ষে যত্নের কোন ধারাবাহিকতা নেই। জরুরী যত্ন চিকিৎসা চিকিত্সার আরো অনুপযুক্ত, আপনি একবার তাদের একবার আচরণ একবার আপনি একবার রোগী দেখতে পারে না। অতএব, যদি আপনি সময় ধরে ক্ষেত্রে অনুসরণ করা পছন্দ করেন এবং একটি রোগীর বেস সঙ্গে চলমান ক্লিনিকাল সম্পর্ক গঠন, তাহলে আপনি প্রাথমিক যত্ন, বা একটি ভিন্ন বিশিষ্টতা সামগ্রিক বিবেচনা করতে পারেন।