SGR 'ডক ফিক্স' বিতর্ক সম্পর্কে দ্রুত তথ্য
গত কয়েক বছরে আপনি 'ডক ফিক্স' অথবা 'ডক ফিক্স' বা 'ডক ফিক্স' সম্পর্কে সংবাদপত্রের সমস্ত প্রবন্ধ সম্পর্কে আশ্চর্য হয়ে গেছেন, অথবা এসজিআর বিতর্কটি আশা করি, এই নিবন্ধটি আপনাকে এটির সবই বুঝতে সাহায্য করতে পারে।
SGR কি?
SGR "স্থায়ী বৃদ্ধি হার।" আমেরিকান কলেজ অফ ফিজিসিয়ানস ওয়েবসাইট SGR একটি ব্যাপক ওভারভিউ প্রদান করে এবং কেন এটি একটি "fatally ভুল" ধারণা যে চিকিত্সক বেতন সম্পর্কে চলমান বিতর্ক ফলে
এসিপি অনলাইনের মতে, 1997 সালের বাজেট বাজেট আইন (বিবিএ) -এর অংশ হিসেবে কংগ্রেসের মাধ্যমে "এসজিআর" সূত্রটি প্রণয়ন করা হয়। সূত্রটি খরচ বৃদ্ধির হার লক্ষ্যমাত্রার সাথে সংযুক্ত করে চিকিত্সকদের সেবাখাতে ব্যয় বৃদ্ধিতে সীমিত। "
এসআরআর ফর্মুলা সরাসরি 65 বছরের বেশি বয়সী মেডিকেয়ার রোগীর চিকিত্সার জন্য কতজন চিকিত্সককে অর্থ প্রদান করে তা প্রভাবিত করে। মেডিকেয়ার হচ্ছে সরকার-তহবিল বীমা সংস্থা যা প্রজন্মের জনসংখ্যার আচ্ছাদনকে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
এসজিআর বিতর্ক কে সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত করে?
SGR এবং মেডিকেয়ারটি সম্ভাব্য ফলস্বরূপ ফলিত হয়, পুরোনো রোগীদেরকে চিকিত্সা করার জন্য সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য এবং প্রত্যক্ষ প্রভাবযুক্ত চিকিৎসক। যদি SGR পরিস্থিতি সমাধান না হয়, তবে বেতন কমানো এত ক্ষতিকর হতে পারে, এটি সম্ভাব্য কিছু চিকিত্সককে অনুশীলনের বাইরে বাধ্য করতে পারে, যা পরিবর্তে সিনিয়র রোগীদের উপর প্রভাব ফেলবে।
অনেক চিকিত্সক জন্য, তাদের অনুশীলন অধিকাংশ মেডিকেয়ার রোগীদের গঠিত হতে পারে।
অতএব, মেডিকেয়ার পরিশোধে একটি খাড়া কাটা তাদের সামগ্রিক আয়কে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করবে।
এসসিআর পরিস্থিতি সম্পর্কে এসিপি এর সারাংশ বলতে থাকে:
"এসআরআর ফর্মুলা ভলিউম নিয়ন্ত্রণ করে না ... এটি একটি নির্দিষ্ট চিকিত্সক দ্বারা প্রদত্ত যত্নের গুণগত মান বা দক্ষতা ছাড়াই পেমেন্ট কেটে দেয়।
২001 সাল থেকে প্রতি বছর, বর্তমান, ক্ষতিকারক ত্রুটিযুক্ত এসআরজি ফর্মুলা হ'ল আমেরিকার সিনিয়রদের দেওয়া যত্নের জন্য মেডিকেয়ার চিকিত্সক ফি শাখায় প্রদেয় অর্থের বিনিময়ে কঠোর হ্রাসের হুমকি দিয়েছে। "
"ডক ফিক্স" বিতর্ক কি?
বিতর্কটি মূলতঃ আইনটি পুনর্বিবেচনা করা এবং প্রতিস্থাপিত হওয়া উচিত কিনা তা ভবিষ্যতে কমে যাওয়া থেকে বিরত থাকা, তবে এটি করার খরচ খুব বেশি। এসিপি এর অফিসিয়াল অবস্থান হল যে আইন বাতিল করা উচিত এবং মেডিকেয়ার পরিশোধ জন্য একটি ভাল, আরো বাস্তবসম্মত এবং ন্যায্য বেতন সূত্র দিয়ে প্রতিস্থাপিত করা উচিত।
এটি করার খরচ প্রায় $ 138 বিলিয়ন হবে, যা 2012 সালে আনুমানিক $ 245 বিলিয়ন থেকে অনুমান করা হয়, এসিপি অনুযায়ী
কারণ আইনটি বাতিলের খরচ এত বেশি, কংগ্রেস প্রতিটি বছর SGR সামঞ্জস্য এবং পরবর্তী বেতন কমাতে ওঠার জন্য একটি অস্থায়ী ফিক্সটি চালিয়ে যেতে থাকে, যা অনেক সময় এবং অর্থ খরচ করে। এছাড়াও, কারণ এটি স্থায়ী সমাধান নয়, অস্থায়ী সমাধান মেয়াদ শেষ হওয়ার পর প্রতিবছর ভারতে ফাঁসিতে থাকা অস্থায়ী আইন চিকিৎসকদের চর্চা ও সিনিয়র রোগীদের যত্ন নেয়।
সমাধান কি?
এদিকে বিতর্কটি একটি অগ্নিনির্বাপক সংস্থার কাছে তুলে ধরবে। কিছু লোক মনে করে যে অস্থায়ী সমাধানগুলি বারংবার বাস্তবায়ন হচ্ছে একমাত্র উত্তর, কারণ এসআরআর আইনটি প্রত্যাহার করা অত্যন্ত অসাধারণ ব্যয়বহুল, তবে এস জিআর হারটিই ছাড়িয়ে গেলে চিকিত্সকদের জন্য দুর্ঘটনাজনিত বেতন কমানো হতে পারে, এটি কর্মশালার ক্ষতির কারণ হতে পারে।
এটি একটি অত্যন্ত জটিল সমস্যা, এবং কোন সম্ভাব্য স্থায়ী সমাধান সম্ভবত ক্ষতিকারক unintended পরিণতি হতে পারে, হিসাবে সবচেয়ে জটিল আইন আছে