অনেক ব্যবসা পরিবেশে, ছুটির ঋতু বছরের অন্যান্য সময় তুলনায় ধীর এবং কম উত্পাদনশীল হতে থাকে। এটি প্রায়ই নিয়োগ এবং নিয়োগের যেমন ইন্টারভিউ এবং অনবোর্ডিং হিসাবে নিয়োগের হ্রাস অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
তবে, স্বাস্থ্যসেবা শিল্প সাধারণত ক্যালেন্ডার বছরের শেষে বড় ছুটির ঋতুতে, থ্যাঙ্কসগিভিং, ক্রিসমাস, হানুক্কা এবং নববর্ষের আগের দিনগুলিতেও অনেক কিছু হ্রাস করে না।
স্বাস্থ্যসেবা সাক্ষাৎকারের জন্য ছুটির দিনগুলি একটি ভালো সময় হতে পারে
স্বাস্থ্যসেবা শিল্পের সমস্ত ফাংশন, বিশেষ করে রোগীর যত্নের সাথে সম্পর্কিত, সব ছুটির দিনগুলিতে অবশ্যই অবিরত থাকতে হবে। অতএব, ছুটির ঋতু প্রকৃতপক্ষে স্বাস্থ্য বছর শিল্প সাক্ষাত্কার জন্য বছরের একটি মহান সময় হতে পারে।
জিম স্টোন, মেডিকেস ফার্মের প্রেসিডেন্ট, একজন জাতীয় চিকিত্সক নিয়োগের সংস্থা , সম্মত হয়। তিনি বলেন, "সাধারণত আমরা নভেম্বর এবং ডিসেম্বর মাসের ছুটির মাসগুলিতে কোনও কর্মকাণ্ডে নেতিবাচক কিছু দেখতে পাই না", তিনি বলেছেন। তিনি আরও বলেন, যখন ফার্মের চিকিৎসকরা অনেক সময় কিছু সময় নেন, তখন তারা সেল ফোন বা ইন্টারনেটের মাধ্যমে প্রায়ই পাওয়া যায় অথবা অফিসে তাদের সময় পরিচালনা করতে সক্ষম হয় যাতে অফিসে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়।
"আমাদের ক্লায়েন্টদের চিকিত্সক অনুসন্ধান ছুটির সময় অদৃশ্য হয় না," তিনি যোগ করেন, "সুতরাং, আমাদের সহযোগীদের সাক্ষাত্কার এবং স্ক্রিন প্রার্থীদের সেট বছর হিসাবে যেকোন সময় হিসাবে যতটা সম্ভব পাওয়া আবশ্যক।" যদিও ছুটির মাসগুলিতে কিছু ক্লায়েন্ট অফিস থেকে বেরিয়ে এসেছেন, তবে নিয়োগকর্তার নিয়োগ, সাক্ষাত্কার এবং চাকরির জন্য নিয়োগকর্তারা এবং প্রদানকারীদের এখনও নিয়োগকর্তাদের শেষের সাথে সম্পৃক্ত হতে হবে।
একটি নতুন স্টার্ট দিয়ে নতুন বছর লিখুন
স্টোন অত্যন্ত ছুটির ঋতু সময় সাক্ষাত্কারের প্রস্তাবিত "এটি প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য ভাল," তিনি বলেছেন যে বছরের শেষের দিকে নিয়োগকারীরা বছরের শুরুতে নতুন শুরু হিসাবে তাদের নতুন হাসপাতালে অথবা চিকিৎসা অফিসে কাজ শুরু করতে সক্ষম করে।
এছাড়াও, প্রার্থীদের জন্য, সাধারণত কম প্রতিযোগিতা থাকে, এবং ছুটির সময় সাক্ষাৎকার গ্রহণের জন্য সামান্য বেশি আরামপ্রদ পদ্ধতিতেও হতে পারে।
অপূর্ণতা
ছুটির সময় সাক্ষাত্কারে কিছু ত্রুটি আছে, তবে স্টোন সতর্ক করে দেয়। "ছুটির সময় কিছু গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগকর্তা নিয়োগকারীদের কম উপলব্ধ হতে পারে, যা সাক্ষাত্কারের পরে প্রক্রিয়াটি ধীর হয়ে যেতে পারে।" এছাড়াও, আইন বিভাগ ছুটির ছুটিতে থাকার সময় নিয়োগ চুক্তি বিলম্বিত হতে পারে।
"সাধারণত, আমি একজন প্রার্থীকে চুক্তির সাথে ফিরে পেতে অনেক বেশি সময় লাগে যদি আমি সংশ্লিষ্ট প্রার্থীকে বলতে চাই তবে ছুটির সময়, প্রক্রিয়াটি ছুটির সময়সূচী এবং মূল ব্যক্তিদের কারণে স্বাভাবিকের চেয়ে একটু বেশি সময় লাগতে পারে। অফিস থেকে বের হচ্ছে। "