এসিএ সসিজি জন্য কোন সম্পদ পরীক্ষা

মেডিকেড বিস্তার এবং এসিএ ভর্তুকি আয়ের উপর নির্ভর করে, সম্পদ নয়

সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টের (এসিএ) প্রিমিয়াম ভর্তুকি (প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট) কোন সম্পদ পরীক্ষা আছে। এসিএর অধীনে মেডিকেড সম্প্রসারণও হয় না। উভয় ক্ষেত্রে, যোগ্যতা কেবল আয় উপর ভিত্তি করে। ব্যাংক বা স্টক মার্কেটে লোকেদের কত টাকা আছে বা বাড়ির মূল্য কত? প্রসারিত মেডিকেড বা প্রিমিয়াম ভর্তুকির মাধ্যমে উপলব্ধ সহায়তা কেবল বার্ষিক আয়ের উপর নির্ভর করে।

মেডিকেড বিস্তার

কলম্বিয়া জেলায় এবং 31 টি রাজ্য মেডিকেড প্রসারিত করেছে, দারিদ্র্য সীমার 138% পর্যন্ত পারিবারিক আয় সহ মেনিকার্ড কভারেজ এনওলিলেসের জন্য উপলব্ধ। একক ব্যক্তির জন্য আয় সীমা 2018 সালে $ 16,753 হয়, কিন্তু সময়ের সাথে দারিদ্র্যের মাত্রা বৃদ্ধি পায়, মেডিকেড যোগ্যতার জন্য ঊর্ধ্ব আয় সীমা বৃদ্ধি করে (সম্পদ পরীক্ষার ক্ষেত্রে এখনও কিছু ক্ষেত্রে মেডিকেড যোগ্যতার জন্য ব্যবহৃত হয়- উদাহরণস্বরূপ, বয়স্ক ব্যক্তিরা একটি নার্সিং হোম মধ্যে Medicaid দ্বারা দেওয়া হচ্ছে)।

অন্য 19 টি রাজ্যে (উইসকনসিন ছাড়াও) 18 টির মধ্যে, আনুমানিক ২.4 মিলিয়ন জনসংখ্যার রয়েছে যারা কভারেজ ফাঁকিতে রয়েছে, স্বাস্থ্যবিহীন বাস্তবসম্মত অ্যাক্সেস ছাড়া তারা মেডিকেডের জন্য যোগ্য নয়, এবং তাদের আয় খুব কম। প্রিমিয়াম ভর্তুকি, যা দারিদ্র্য সীমার নীচে প্রসারিত হয় না।

প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট (ওকে, ভর্তুকি)

যেসব রাজ্যগুলিতে মেডিকেড সম্প্রসারণ না হয়, বিনিময়ে প্রিমিয়াম ভর্তুকির যোগ্যতা দারিদ্র্য পর্যায়ে শুরু হয় এবং দারিদ্র্য সীমার 400% পর্যন্ত বিস্তৃত।

যেসব রাজ্যগুলিতে মেডিকেড প্রসারিত হয়েছে, প্রিমিয়াম ভর্তুকির যোগ্যতাগুলি শুরু হয় যেখানে মেডিকেডের যোগ্যতা শেষ হয় (দারিদ্র্যের মাত্রা 138%) এবং দারিদ্র্য সীমার 400% পর্যন্ত বিস্তৃত।

চারটি পরিবারের জন্য, দারিদ্র্যের মাত্রা 400% বর্তমানে বার্ষিক আয় $ 98,400 হয় দুই পরিবারের একটি পরিবারের জন্য এটি 64,960 মার্কিন ডলার।

এটি লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে কিছু আবেদনকারী ভর্তুকির জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না, দারিদ্র্য সীমার 400% এর নিচে যে আয় আছে তার সত্ত্বেও। এটা বিশেষ করে তরুণদের জন্য সত্য (তাদের প্রিমিয়ামগুলি তাদের বয়সের কারণে কম) এবং এমন এলাকার বাসিন্দারা যারা প্রাক-ভর্তুকি প্রিমিয়াম তুলনামূলকভাবে কম করে থাকে।

কিন্তু দারিদ্র্যের মাত্রা 400% পর্যন্ত আয় সহ প্রত্যেকের জন্য, (দুর্ভাগ্যবশত, পূর্বে উল্লেখিত Medicaid কভারেজ ব্যবধানে মানুষ), এসিএ নিশ্চয়তা দেয় যে, দ্বিতীয়-সর্বনিম্ন-দামের সিলভার প্ল্যান একটি প্রাক- তাদের আয় নির্ধারিত শতাংশ

আয় হিসাবে কি গণনা?

উন্নত মেডিকেড এবং এসিএ অধীনে প্রিমিয়াম ভর্তুকি জন্য যোগ্যতা পরিবর্তিত সমন্বয়কৃত মোট আয় (MAGI) উপর নির্ভর করে। এবং একটি এসিএ-নির্দিষ্ট MAGI আছে । আপনি আপনার সামঞ্জস্যপূর্ণ মোট আয় (AGI) দিয়ে শুরু করেন, যা ফরম 1040 (ফর্ম 1040 এজেডের লাইন 4, এবং ফরম 1040 এ একটি লাইন 21) এ 37 নম্বর।

তারপর আপনার MAGI ভর্তুকি এবং medicaid যোগ্যতা নির্ধারণ করার জন্য আপনার AGI যোগ করা আবশ্যক যে তিনটি জিনিস আছে। আপনি যদি এই উত্সগুলির মধ্যে থেকে কোন আয় পেয়ে থাকেন, তবে আপনাকে এটি আপনার AGI- এ যোগ করতে হবে (যদি আপনার এই উৎস থেকে কোনও আয় না থাকে তবে আপনার MAGI আপনার AGI- এর সমান):

আপনার ভর্তুকি যোগ্যতা (এবং Medicaid প্রসারিত যে 31 টি রাজ্যের মেডিকেড যোগ্যতা) আপনার MAGI উপর নির্ভর করে। কিন্তু কোন অ্যাসেটস পরীক্ষা নেই।

এসিএএর কিছু বিরোধীরা দুর্বল হয়ে পড়েছে, অভিযোগ করছে যে লক্ষ লক্ষ ডলারের মূল্যের বিনিয়োগকারীরা বিনিময়ে প্রিমিয়াম ভর্তুকি লাভ করতে পারে। এটি সত্য, যদিও কর-সুবিধাজনক অ্যাকাউন্ট (401 ক, আইএআরএ, এইচএসএ, ইত্যাদি) এর বাইরে বিনিয়োগের আয় বার্ষিক আয় হিসাবে গণ্য। তাই একমাত্র ব্যক্তি যিনি কাজ করেন না কিন্তু করযোগ্য একাউন্টে বছরে 50,000 মার্কিন ডলার বিনিয়োগ লাভ করেন তা বিনিময়যোগ্য প্রিমিয়াম ভর্তুকি (সর্বোচ্চ আয় সীমা বর্তমানে একক ব্যক্তির জন্য $ 48,240) পাওয়ার যোগ্য হবে না।

স্বাস্থ্য বীমা জন্য ট্যাক্স বিরতি আদর্শ হয়

কিন্তু এটাও মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এসিএ এর প্রিমিয়াম ভর্তুকি কেবল একটি ট্যাক্স ক্রেডিট। যারা একটি নিয়োগকর্তা থেকে তাদের স্বাস্থ্য বীমা পেতে - যা অ-বয়স্ক আমেরিকানদের অধিকাংশ-সর্বদা উল্লেখযোগ্য কর বিরতি হয়েছে। নিয়োগকর্তা কর্তৃক পরিশোধিত প্রিমিয়ামের অংশ কর্মচারীর জন্য কর-মুক্ত ক্ষতিপূরণ। এবং কর্মচারী কর্তৃক প্রদেয় প্রিমিয়ামের অংশ প্যারোলে প্রাক-ট্যাক্স কেটে নেওয়া হয়।

এই সংস্থার সাথে কোনও সম্পদ পরীক্ষা-বা আয়ের পরীক্ষাগুলি ছিল না।

অন্যদিকে, স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য সম্পূর্ণরূপে কর-deductible। যারা তাদের নিজস্ব কভারেজ কিনেছেন কিন্তু স্ব-নিযুক্ত নয় (যেমন, তারা এমন একটি নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করে যা কভারেজ প্রদান করে না) বছরে তাদের মোট চিকিত্সার জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, কিন্তু 7.5 শতাংশের বেশি চিকিৎসা খরচ আয় কমাতে পারে। ২019 সালের হিসাবে এই প্রান্তিকের পরিমাণ ২0 শতাংশে বৃদ্ধি পাবে। [এটি 7.5 শতাংশে ব্যবহৃত হয়, তবে এসিএটি ২017 সালের হিসাবে 10 শতাংশে বাড়িয়েছে। তবে ২017 সালের ডিসেম্বরে ট্যাক্স কাস্ট এবং জবস অ্যাক্ট, থ্রেশহোল্ডটি 7.5 থেকে কমিয়ে আনা হয়েছে 2017 এবং ২018 সালের জন্য শতাংশ।]

এখন যে এসিএ স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য বীমা সহ কয়েক মিলিয়ন লোকের জন্য প্রিমিয়াম ভর্তুকি প্রদান করছে, এটি মূলত খেলোয়াড়দের কর সুবিধাগুলির শর্তাবলী অনুসারে তাদের নিজস্ব স্বাস্থ্য বীমা এবং যারা একটি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বীমা পায় (যদিও মানুষ উপার্জন করেন 400% এরও বেশি দারিদ্র্যের স্তর এবং তাদের নিজস্ব স্বাস্থ্য বীমা এখনও ট্যাক্স-বৈষম্যহীন ট্যাক্স-বায়ুতে তুলনা করলে তাদের প্রতিপক্ষের সাথে তুলনা করা হয় যারা নিয়োগকর্তা-স্পন্সর স্বাস্থ্য বীমা গ্রহণ করে)।

এক মিলিয়ন ডলারের বেশি অর্থ সঞ্চয়কারী কিন্তু শুধুমাত্র $ 30,000 / বছরে আয় (বিনিয়োগের আয় বা চাকুরীর আয়, বা দুইয়ের সমন্বয়) এসিএ এর প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট থেকে উপকৃত হতে পারে। এসিএএর কিছু বিরোধীরা এটিকে অপমানজনক বলে অভিহিত করেছে এবং এসিএর একটি "ত্রাণসামগ্রী" এর সুবিধা গ্রহণ করছে।

কিন্তু যদি সেই ব্যক্তি একজন নিয়োগকর্তা যিনি স্বাস্থ্য বীমা প্রদানে কাজ করেন তবে তিনি প্রিমিয়ামে নিয়োগকর্তার অবদানের আকারে ট্যাক্স-মুক্ত ক্ষতিপূরণ পাচ্ছেন এবং প্রাক-ট্যাক্স ডলার দিয়ে প্রিমিয়ামের নিজের অংশ পরিশোধ করবেন। তিনি প্রতিটি মাসে প্রিমিয়ামে $ 100 বা তারও বেশি অর্থ প্রদান করতে পারেন (বা তার কিছুই তার নিয়োগকর্তা কতটা উদার উপর নির্ভর করে) এবং এখনো এটি খুব কমই একটি প্রতারণার হিসাবে অনুভূত হয়, এবং এটি ধনী ব্যক্তিদের "সুবিধা গ্রহণ" হিসাবে দেখা হয়।

এই দৃষ্টিকোণ থেকে দেখা হলে, এসিএ এর প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট সহজভাবে নিয়োগকর্তা-স্পন্সর স্বাস্থ্য বীমা সঙ্গে একটি পৃথক স্বাস্থ্য বীমা করতে সাহায্য করেছে। এবং হ্যাঁ, তারা 65 বছরের কম বয়সের লোকেদের জন্য স্বনির্ভরতা, অংশ-সময়ের কাজ, বা প্রথমবারের মতো অবসর গ্রহণ করার জন্য এটি করা সম্ভব হয়েছে, স্বাস্থ্যবিষয়ক প্রিমিয়ামগুলি তাদের সমস্ত সঞ্চয় খেয়ে ফেলার আগে চিন্তা করে না মেডিকেয়ার বয়স পৌঁছানোর

> সোর্স:

> কংগ্রেস এইচআর 1, ট্যাক্স কাস্ট এবং জবস অ্যাক্ট। প্রণীত 12/২২/2017

> স্বাস্থ্য ও মানব সেবা বিভাগ পরিকল্পনা ও মূল্যায়ন এর সহকারী সচিব অফিস। দারিদ্র্য নির্দেশিকাগুলি মার্কিন ফেডারেল দারিদ্র্য নির্দেশিকা কিছু ফেডারেল প্রোগ্রামের জন্য যোগ্যতা নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত।

> আমি অনন্ত রাজস্ব পরিষেবা প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট-বেসিক