আপনি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অবস্থা এবং আরও সম্পর্কে বলুন আছে কিনা
কর্মচারী অধিকার একটি পেশা সঙ্গে যে কেউ অবশ্যই জন্য গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু যখন আপনি যেমন একটি মৃগী হিসাবে একটি মেডিকেল শর্ত আছে, যখন তারা বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ।
মৃগীরোগের ফলে মস্তিষ্কের কোষে অস্বাভাবিক বৈদ্যুতিক শাখার কারণে ভূমিকম্প হয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় তিন মিলিয়ন লোকের মৃগীরার কিছু ধরন আছে। অবস্থা যে কোন বয়সে এবং কোনও জাতিগত গোষ্ঠীতে আঘাত করতে পারে
মৃগী সহ জীবিত থাকার মানে হচ্ছে না যে আপনি যা করতে পারেন তাতে আপনি সীমাবদ্ধ থাকেন, তবে এটি আপনার নিয়োগকর্তার অংশে কিছু উদ্বেগ উত্থাপন করতে পারে। এই কারণে, আপনি আপনার অধিকার মৃগী সহ একজন কর্মচারী হিসাবে ঠিক কি জানেন প্রয়োজন।
এপিলেপসী আপনার ক্যারিয়ারের উপর প্রভাব ফেলতে পারে কিভাবে?
অনেক চিকিত্সার বিকল্প যেগুলি জখমের ব্যবস্থাপনায় সাহায্যের জন্য পাওয়া যায় তা সত্ত্বেও, মৃগী রোগীর ব্যক্তিরা এখনও চাকরি পেতে বা তাদের পালন করার সময় সমস্যার সম্মুখীন হতে পারে। যাইহোক, গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে নিখোঁজদের মৃগী রোগীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত মানের, তাই চাকরি পাওয়ার চেষ্টা ও অব্যাহত রাখার একটি ভাল কারণ রয়েছে।
এটি একটি মাহাত্ম্য যে এটি কর্মক্ষেত্রের ক্ষেত্রে আসে যখন মৃগী সহ অন্যান্যরা অন্যদের তুলনায় কম সক্ষম। মৃগী সহকারীরা উচ্চ কর্মক্ষেত্রে (২007 সালে সুপ্রিম কোর্টের প্রধান বিচারপতি জন রবার্টসকে জব্দ করার পর এই অবস্থার নির্ণয় করা হয়েছিল) সহ অনেক কাজের ক্ষেত্রগুলিতে ভালভাবে কাজ করে।
মৃগী রোগের মানুষ অন্য পেশার মধ্যে শিক্ষক, ডাক্তার, নার্স বা আইনজীবী হতে পারে, এবং তারা খুচরোতে কাজ করে অথবা গ্রাহক সেবা প্রতিনিধি হিসেবে সেবা করতে পারে। তারা আরও শ্রম-নিবিড় ক্ষেত্রগুলিতে ভাল কাজ করতে পারে, যেমন নির্মাণ, ঢালাই এবং আইন প্রয়োগকারী।
আবার প্রোপেনসিভ ডিসক্রিমিনেশন সুরক্ষা
এমন ফেডারেল এবং রাষ্ট্রীয় আইন রয়েছে যা নিয়োগকর্তাদের মৃগী রোগীদের সাথে বৈষম্য থেকে রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
এই আইনগুলির মধ্যে একটি, অক্ষমতার আমেরিকানরা (এডিএ), যে কোন ধরণের অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে বৈষম্য নিষিদ্ধ।
উদাহরণস্বরূপ, চাকরির প্রস্তাবিত হওয়ার আগে আপনার মৃগী (অথবা অন্য কোনও মেডিক্যাল অবস্থা) কিনা তা জিজ্ঞাসা করার জন্য নিয়োগকর্তারা নিষেধ করেছেন, এবং সেই প্রক্রিয়ার সময় আপনার অবস্থা প্রকাশের প্রয়োজন নেই। নিয়োগকর্তা আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন এবং চাকরী অফারের পরও একটি মেডিকেল পরীক্ষার প্রয়োজন হতে পারে, তবে তাদের অবশ্যই সমস্ত আবেদনকারীকে সমানভাবে বিবেচনা করতে হবে। এর মানে হল যে তারা মৃগী রোগে আক্রান্ত হতে পারে না।
আপনি আপনার নিয়োগকর্তা বলতে হবে?
আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে আপনার অবস্থা সম্পর্কে বলবেন না যদি আপনি তা করতে না চান। কিছু ভাল কারণ প্রকাশ করা হয়, এবং কিছু ভাল কারণ জানা না।
কিছু লোক তাদের নির্ণয়ের প্রকাশ করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে কারণ তারা কিছুই লুকায় না। অন্যরা এটি করতে পারেন কারণ তারা মনে করে যে তাদের সহকর্মীদেরকে কর্মক্ষেত্রে তাদের জোরপূর্বক ঘটনার ক্ষেত্রে কী করা উচিত তা বুঝতে হবে, অথবা তাদের শর্ত সম্পর্কে আরও ভালভাবে জানাতে হবে।
অন্যদিকে, কিছু লোক তাদের সহকর্মী ও নিয়োগকর্তাকে তাদের মৃগীর সম্পর্কে বলবেন না কারণ তারা তাদের চিকিত্সার গোপনীয়তা মানানসই করে না বা ভয় পায় না যে তাদের নিন্দা তাদের বিরুদ্ধে ব্যবহার করা যেতে পারে।
আবার, আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার অবস্থার কথা বলার একটি ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত, প্রয়োজনের জন্য নয়।
যদি আপনি প্রস্রাব মাদক স্ক্রীনিংয়ে অংশগ্রহণ করেন তবে আপনার অবস্থার অবনতি হতে পারে, যেহেতু কিছু অ্যান্টিকভালসেন্টস , যেমন phenobarbital, ইতিবাচক পরীক্ষার ফলাফল উত্পাদন করতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার ঔষধ স্ক্রিনকে পরীক্ষা করে দেখবেন যে আপনার ঔষধের পরীক্ষাগুলি যে কোনও ঔষধের জন্য ইতিবাচক পরীক্ষা করে যা আপনি জখম হওয়া প্রতিরোধ করার জন্য ব্যবহার করছেন তা আপনার নিয়োগকর্তার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। এই ভাবে, তিনি সেগুলি ইতিবাচক পরীক্ষার ফলাফল থেকে যথাযথ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে পারেন।
বিশেষ নিখরচায় অনুরোধ
আপনার যদি মৃগী রোগ থাকে, তবে আপনি যখন চাকরীতে থাকেন তখন কোনও বিশেষ আবাসন প্রয়োজন নেই।
যাইহোক, শুধুমাত্র আপনার দীর্ঘস্থায়ী স্বাস্থ্যের অবস্থা মত, আপনার ওষুধ গ্রহণ- এবং নিজেকে এবং আপনার সামগ্রিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া খুবই গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, যদি আপনার খুব বেশি দাবির কাজ থাকে যা আপনাকে দীর্ঘ ঘন্টা বা বিভিন্ন শিফটগুলি করতে বাধ্য করে তবে নিশ্চিত হোন যে আপনি যথেষ্ট ঘুম নেবেন এবং আপনার ঔষধের কোনও মাত্রা বাদ দেবেন না।
চাকরির নিরাপত্তাও গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষত যদি আপনার নাগালের সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ করা হয় না। আপনি কাজের উপর যখন আপনি একটি জখম আছে ক্ষেত্রে আপনার কর্ম পরিবেশ নিরাপদ করতে করতে পারেন যে অনেক ছোট সমন্বয় আছে।
যেখানে আপনি ড্রাইভে থাকা আবশ্যক অবস্থার জন্য নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তা রাষ্ট্র থেকে আলাদা আলাদা। যদি আপনার মৃগীরোগ থাকে, তবে কিছু রাজ্যে আপনাকে ড্রাইভিং করার আগে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য জোরপূর্বক মুক্ত থাকতে হতে পারে, তবে অন্যান্য রাজ্যের জন্য আপনাকে ড্রাইভ চালানোর জন্য স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর অনুমতির প্রয়োজন হতে পারে।
> উত্স:
> মার্কিন সমতামূলক কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন। কার্যক্ষেত্রে এফিলিপস সম্পর্কে প্রশ্ন ও উত্তর এবং প্রতিবন্ধীদের আমেরিকানদের সাথে (এডিএ) ফ্যাক্ট পত্রক।