স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য এসিএ ক্রমবর্ধমান চাহিদা

বর্ধিত ডিমান্ড বহু চিকিত্সকদের জন্য আরো অর্থ অনুবাদ

স্বাস্থ্যসেবা পেশাজীবীগণ ইতিমধ্যেই উচ্চ চাহিদা মেটাতে না পারলেও অনেক সূত্র এমন প্রবণতার দিকে ইঙ্গিত করছে যা নির্দেশ করে যে সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট (এসিএ) আরও স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য আরও বেশি প্রয়োজন। এসিএ, যা ওবাম্যাকারে বা স্বাস্থ্য সংস্কার হিসাবেও পরিচিত, বিশেষ করে ডাক্তার ও নার্সদের চাহিদা মেটানোর জন্য অনেকগুলি অ্যাকাউন্ট দ্বারা, এবং সম্ভবত দেশের কিছু এলাকায় বিশেষ করে প্রাথমিক যত্ন পরিষেবাগুলির জন্য দুর্ভিক্ষের কারনে দুর্ঘটনা ঘটায়।

কেন এসিএ স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য চাহিদা বাড়ছে

এসিএর চাহিদা বাড়ছে এমন একটি উপায় হলো স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ নীতিমালা দ্বারা বিশ্বে বসবাসকারী মানুষের সংখ্যা কমে যাওয়া। বীমা হার বৃদ্ধি করে, এটি, পরিবর্তে, স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলির জন্য অতিরিক্ত চাহিদা তৈরি করে। কিছু উৎস, ব্র্যাডলি ইউনিভার্সিটি সহ, আনুষঙ্গিক হার 9.2 শতাংশ হিসাবে কম বলে, যা 50 বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন হার। নার্সিং কর্মী এবং নার্সিং স্কুল ছাত্র নথিভুক্তিতে এসিএএর প্রভাব সম্পর্কে তাদের রিপোর্টে বলা হয়েছে যে "এসিএএর বাস্তবায়ন এপিআরএন (উন্নত প্র্যাকটিস রেজিস্ট্রিড নার্সস )ের জন্য একটি অভূতপূর্ব সুযোগ উপস্থাপন করে যা প্রাথমিক যত্ন প্রদান এবং প্রতিরোধমূলক সেবা প্রদানের নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করে। । "

ব্র্যাডলি ইউনিভার্সিটি ইনফোগ্রাফিক অনুযায়ী, জনপ্রিয়তা এবং চাহিদা বৃদ্ধির পাশাপাশি নার্সিং অনুশীলন কর্মসূচির ডাক্তার (ডিএনপি) রয়েছে। "ডাক্তার নার্সিং প্র্যাকটিস (DNP) নার্সদের উন্নত নীতি জ্ঞান এবং সমর্থনমূলক দক্ষতা রয়েছে," রিপোর্টে বলা হয়েছে, 2013-2014 সালে 18,35২ জন শিক্ষার্থী ডিএনপি প্রোগ্রামে ভর্তি হয়েছে।

মানসিক স্বাস্থ্যসেবা বৃদ্ধি

প্রাথমিক যত্নের ক্ষেত্রে সংকটের পাশাপাশি, এসিএর আওতায় মানসিক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের কর্মকাণ্ডে নিঃসঙ্কোচে অনুভব করছে। ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটানোর জন্য অনেক স্কুল কাউন্সেলিং এবং আচরণগত স্বাস্থ্যের ডিগ্রি প্রোগ্রাম বিস্তৃত করছে। ব্র্যাডলি বিশ্ববিদ্যালয়ের মতে, প্রায় অর্ধেক (47.4 শতাংশ) আমেরিকানরা তাদের জীবনযাত্রার মানসিক স্বাস্থ্য বিষয়ক কিছু বিষয়ে অভিজ্ঞতা লাভ করবে।

বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা (ডব্লিউএইচও) এর মতে, যুক্তরাষ্ট্রে মানসিক রোগের হার বিশ্বজুড়ে সর্বোচ্চ।

উন্নত অনুশীলন চিকিৎসক

প্রাতিষ্ঠানিক যত্ন এবং আচরণগত স্বাস্থ্যের চাহিদা মেটাতে সাহায্য করার জন্য অনেক নিয়োগকর্তা এবং স্বাস্থ্যসেবাগুলি উন্নত প্র্যাকটিস প্রদানকারীদের, যেমন এনপিএস (নার্স অনুশীলনকারীগণ) এবং পিএ (চিকিত্সক সহকারী) হিসাবে কাজ করছে। উন্নত অনুশীলন চিকিত্সক ইতিমধ্যে চাহিদা এবং নিয়োগের কার্যকলাপ একটি গজাল সম্মুখীন হয়, নিয়োগ সংস্থাগুলির একটি সংখ্যা রিপোর্ট সংখ্যা। উদাহরণস্বরূপ, ন্যাশনাল চিকিত্সক এবং উন্নত প্র্যাকটিস ক্লিনিশ্যান্স সার্চ ফার্মের মেডিকেস ফার্ম, ২014 ও ২015 সালে অ-চিকিত্সক প্রদানকারীদের বসতি কর্মসূচিতে ত্বরান্বিত করে তুলেছে, তাদের বার্ষিক বরাদ্দ সমীক্ষা প্রতিবেদন অনুযায়ী জাতীয় নিয়োগের কার্যকলাপ। ২015 সালে, উন্নত প্র্যাকটিস প্রদানকারীদের প্লেসমেন্টগুলি সারা দেশে মোট ক্লায়েন্ট প্লেসমেন্টগুলির 8.3 শতাংশ বৃদ্ধি পায়, যা পূর্ববর্তী বছরের 6.34 শতাংশ এবং ২01২ সালে 1.3২ শতাংশ ছিল। ২015 সালে, মেডিসুস ফার্মের ক্লায়েন্টদের দ্বারা চিকিত্সার সহকারীরা চতুর্থ সবচেয়ে ঘন ঘন সরবরাহকারী প্রদানকারী ছিলেন ।

চিকিৎসার জন্য স্বাস্থ্যসেবার ক্ষতিপূরণ কীভাবে বাড়ানো উচিত?

বর্ধিত চাহিদা এবং সম্ভাব্য ঘাটতিগুলির ফলে বাড়তি বেতন বাড়ানোর একটি প্রবণতা আসে।

চিকিত্সক এবং উন্নত অনুশীলন ক্লিনিকগুলির জন্য চাহিদা এবং বেতন কয়েক বছরের জন্য ঊর্ধ্বগামী trending হয়েছে। পাশাপাশি, স্বাক্ষরকৃত বোনাসগুলির সীমাবদ্ধতার ফলে চিকিত্সকেরা যখন নিযুক্ত হন তখন প্রত্যক্ষদর্শীদের দ্বারা প্রায় প্রত্যক্ষভাবে প্রত্যাশিত হয়ে পড়েন, সাইন ইন বোনাস সহ কমপক্ষে 70 শতাংশ স্থানচ্যুতি সহ। মেডিকাস ফার্মের প্লেসমেন্ট প্রতিবেদন অনুযায়ী, গড় চিকিত্সক সাইনিং বোনাস প্রায় ২3,663 মার্কিন ডলারে উন্নীত হয়েছে এবং কিছু বিশেষজ্ঞরা ছয় অঙ্কের স্বাক্ষরকারী বোনাসকে $ 100,000 থেকে ২50,000 মার্কিন ডলার হিসাবে আখ্যায়িত করছে।

সম্প্রতি, NPs এবং পিএ জন্য বোনাস স্বাক্ষরিত কার্যত অস্পষ্ট ছিল, কিন্তু আরো সম্প্রতি একটি পেশা গ্রহণ করার জন্য উন্নত অনুশীলন ক্লিনিক entice বোনাস স্বাক্ষর ব্যবহার সাধারণ হয়ে উঠছে।

২013 সালে পিএ-র জন্য গড় সাইনিং বোনাস $ 6,250 ছিল, দুই বছর আগে 3,000 ডলারের দ্বিগুণেরও বেশী।

বোনাস স্বাক্ষর ছাড়াও, স্থানান্তর প্যাকেজ একটি নতুন সম্প্রদায়ের স্থানান্তরের খরচ সাহায্য করা হয়, এবং ছাত্র ঋণের পুনঃপ্রতিষ্ঠানের এছাড়াও চিকিত্সক জন্য একটি জনপ্রিয় perk, যারা প্রায়ই $ 150,000 - $ 250,000 ছাত্র ঋণ ঋণ সঙ্গে তাদের ক্যারিয়ার শুরু।

এই সমস্ত প্রবণতাগুলি সবই স্বাস্থ্য সংস্কারের কারণে ঘটেনি। একটি বার্ধক্যজনিত জনসংখ্যা ও ঔষধের অগ্রগতির কারণে, স্বাস্থ্যসেবার চাহিদা ইতিমধ্যেই ঊর্ধ্বমুখী প্রবণতার দিকে চলেছে এবং সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টের বাস্তবায়নের ফলে আরও বেশি আমেরিকানরা স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ পেতে সক্ষম হয়েছিলেন। যাইহোক, কিছু গ্রামাঞ্চলে, বিশেষ করে উচ্চ যত্নের ক্ষেত্রে যেমন প্রাথমিক যত্ন, এবং আচরণগত স্বাস্থ্যের উপরে উল্লেখ করা হয়েছে, ক্যাপচার হচ্ছে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ঘাটতি এবং কয়েকটি বিশেষত্বের কারণে একটি চিকিত্সককে প্রবেশের নিশ্চয়তা দেয় না। অতএব, উন্নত অনুশীলন ক্লিনিকগুলির সুযোগ প্রসারিত করার পাশাপাশি প্রদানকারীদের নাগালের (টেলিডিসিন, ইত্যাদি) বিস্তার প্রসারিত করার অন্য উপায়গুলি খুঁজে বের করার জন্য স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলির চাহিদা মেটানোর জন্য সর্বাপেক্ষা গুরুত্বপূর্ণ।

চিকিত্সক বেতন উপরে ট্রেন্ড

2016 সালের রিপোর্ট অনুযায়ী, ২015 সালের জন্য চিকিৎসকদের বেতনগুলি সর্বাধিক বিশেষত্বের মধ্যে বৃদ্ধি পেয়েছে। মেডিকেল গ্রুপ ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (এমজিএমএ) এবং বেশ কয়েকটি নিয়োগ সংস্থাও ২014 থেকে ২015 পর্যন্ত বেশীরভাগ ক্ষেত্রে বিশেষত চিকিৎসার বেতন বৃদ্ধির একটি প্রবণতা দেখিয়েছে।

মেডিকেস ফার্ম এর বেতন ফলাফল প্রথমবারের জন্য বোর্ড জুড়ে বৃদ্ধি দেখিয়েছেন, জিম স্টোন অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি। "সমস্ত স্পিরিটি ২014 থেকে ২015 পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে, যা আমাদের বার্ষিক জরিপের জন্য প্রথম," তিনি বলেন। "যদিও বেতনগুলি বেশিরভাগ অংশে আমাদের বার্ষিক বেতন জরিপের গত কয়েক বছরে ঊর্ধ্বমুখী ছিল, তবে কয়েক বছর ধরে প্রবৃদ্ধি হ্রাসের হার দেখিয়েছে, এমনকি কিছু বিশেষজ্ঞের মধ্যেও স্পষ্টতই এই রিপোর্টটি হ্রাস পায়। এটা আমার প্রথম বছরের স্মরণ সমস্ত স্পিরিটেড বেতন বৃদ্ধি কঠিন রিপোর্ট, "স্টোন সমাপ্ত।