সাইকিয়াট্রিক নার্সিং ক্যারিয়ার

আপনি মানসিক নার্সিং একটি পেশা আগ্রহী? একটি মানসিক নার্সিং কর্মজীবন কি আশা করা সম্পর্কে আরও জানুন, এবং যদি এই ভূমিকা আপনার জন্য উপযুক্ত হতে পারে।

এক নার্স পার্সস্পেক্টিভ

"আমি খুব খুশি যে আমি এখানে আছি। আমার নামাজের জবাব দেওয়া হয়েছে। আমি এখানে থেকে অবসর গ্রহণ করব।" যেমন সাউন্ড ক্যালিফোর্নিয়ার হোয়াইট মেমোরিয়াল হাসপাতালে নোরা ফেব্রিগর, আরএন , চার্জ নার্সের মানসিক অবস্থা, মানসিক নার্সিংয়ে তার কর্মজীবনের কথা, যা আচরণগত ঔষধ হিসাবেও পরিচিত।

উপকারিতা এবং চ্যালেঞ্জ

মনস্তাত্ত্বিক নার্সিং স্বতন্ত্র পুরস্কার একটি প্রাচুর্য প্রস্তাব কিন্তু মানসিক অসুস্থতা এবং জনসচেতনতার অভাব সহ, উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জ ছাড়া হয় না। অন্যান্য ঘন ঘন চ্যালেঞ্জগুলি তাদের ঔষধ এবং অন্যান্য নির্দেশাবলীর সঙ্গে রোগীদের মধ্যে অ-সম্মতি, যা কখনও কখনও রোগীদের মধ্যে বা কর্মীদের দিকেও সহিংস কার্যকলাপের সম্মুখীন হতে পারে। এগুলি মনোবৈজ্ঞানিক সম্পর্কে উত্সাহী এমন নার্সদের বিরক্ত করে না, তবে এই অনুগত নার্সদের জন্য, মানসিক নার্সিং এর উপকারিতা এই প্রায়ই intensely চ্যালেঞ্জিং ক্ষেত্রের দুর্বলতা অতিক্রম করে।

আট বছর জরুরী ঔষধ কাজ করার পর, নোরা একটি পরিবারের সদস্য দ্বারা অনুপ্রাণিত যারা একটি 71-বিছানা "বোর্ড এবং যত্ন" (আবাসিক) মানসিক রোগীদের পুনরুদ্ধারের জন্য সুবিধার ছিল। "তিনি তার বাসিন্দাদের পরিবারের মত আচরণ করেন," নোরা তার চাচাকে ব্যাখ্যা করেন, যারা অবসরের পূর্বেই এই সুবিধাটি পরিচালনা করতেন। তিনি তার খুব অসুস্থ রোগীদের থেকে পারস্পরিক সম্মান অর্জন, তাদের সক্রিয় তাদের জন্য সেরা যত্ন প্রদান করতে সক্ষম।

অদ্ভুতভাবে, নোরা বলেছেন যে তিনি সত্যিকারের সাইকিয়াট্রি এবং মনোবিজ্ঞান কোর্স স্কুলে যখন যত্ন নিতেন না, এবং তিনি এমনকি মনোবৈজ্ঞানিক নার্সিং একটি কর্মজীবন হিসাবে প্রথম দিকে বিবেচনা করা হয়নি। কিন্তু জরুরী রুমের কিছু মনস্তাত্ত্বিক রোগীদের সঙ্গে তার অভিজ্ঞতা, তার চাচির অনুপ্রেরণা সঙ্গে মিলিত, এই চ্যালেঞ্জিং রোগীদের সঙ্গে কাজ করার জন্য একটি আবেগ প্রবক্ত।

শিক্ষা এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া

যাইহোক, মনস্তাত্ত্বিক নার্সিংয়ের কোন উল্লেখযোগ্য পরিমাণে অভিজ্ঞতা না থাকায়, ক্ষেত্রের মধ্যে ভাড়া নেওয়া প্রথম দিকে কঠিন ছিল। মানসিক রোগের অভিজ্ঞতার অভাবের কারণে বেশ কিছু মনস্তাত্ত্বিক পদমর্যাদায় আবেদন করার পর এবং প্রত্যাহার করা হলে তিনি ক্ষেত্রবিশেষে বিস্তারিতভাবে অধ্যয়ন শুরু করেন এবং দক্ষতা ও জ্ঞান অর্জনের জন্য গবেষণা করেন যা তাকে সফল হতে হবে। তারপর তিনি হোয়াইট স্মারক পাওয়া এবং সেখানে সেখানে দলের সঙ্গে ক্লিক।

নোরা জরুরী ঔষধে আট বছর নার্সিং অভিজ্ঞতা হলেও, হোয়াইট মেমোরিয়ালে পরিচালিত টিমকেও তিনি ব্যবস্থাপনা দলকে বুঝিয়েছিলেন যে তিনি চাকরির জন্য যোগ্য ছিলেন। "আমি ভিক্ষাবৃত্তি এবং ভিক্ষাবৃত্তি এবং তারা একটি খুব দীর্ঘ সময়ের জন্য আমাকে সাক্ষাত্কার।" Nora এছাড়াও অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ এবং আরও ভূমিকা জন্য নিজের যোগ্যতা অধ্যয়ন অধ্যয়ন করতে সম্মত। যে পাঁচ বছর আগে ছিল। "হোয়াইট মেমোরিয়ালের একটি চমৎকার ব্যবস্থাপনা দল, সমর্থন ব্যবস্থা এবং প্রশিক্ষণ রয়েছে," নোরা ব্যাখ্যা করে, "আমি এখানে খুব শিখেছি, আর এখন আমিও চার্জ নার্স।"

নোরা চার্জ নার্সের প্রচারে তার ভূমিকাতে তার অতিরিক্ত দায়িত্ব দিয়েছেন। "আমি একটি দলের নেতা, আমি স্টাফিং এবং সময়সূচী নিয়ে সাহায্য করি, এবং আমরা চলাচলের শুরুতে চিকিত্সা পরিকল্পনা এবং রিপোর্ট করি।" চার্জ নার্স হিসাবে, Nora এছাড়াও ঔষধ নার্স, কর্মীদের মনোবিজ্ঞানী, এবং সামাজিক কর্মী এবং চিকিত্সার দলের অন্যান্য সদস্যদের সঙ্গে আলোচনা।

মানসিক রোগীদের সাথে কাজ প্রত্যেকের জন্য নয়, নোরা পরামর্শ দেয়। "আপনার হৃদয় অবশ্যই এটি হতে হবে, এবং আপনি আন্তরিকভাবে এই রোগীদের সাহায্য করতে চান।" নোরা অনুযায়ী, মনস্তাত্ত্বিক নার্সদের জন্য সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির একটি হলো, যখন একটি অস্থির রোগী হিংস্র হয়ে যায়। এটা প্রায়ই ঘটবে না, এবং আপনি একটি বিস্ফোরিত জন্য প্রস্তুত মৌখিক এবং অ-মৌখিক কৌতুক এবং চিহ্ন মূল্যায়ন শিখতে, কিন্তু "আমি প্রথম ভীত ছিল," Nora স্বীকার করে। তিনি মনে করেন যে এটি একটি সাধারণ ভয় যা মানসিক নার্সিংয়ের কর্মজীবন থেকে কিছু নার্সদের বিরত করতে পারে। যাইহোক, একটি শক্তিশালী নার্সিং এবং ব্যবস্থাপনা দল থেকে teamwork এবং নির্দেশিকা সঙ্গে, নার্স প্রস্তুতি কিভাবে শিখতে, এবং একটি ইতিবাচক ফলাফলের জন্য একটি সম্ভাব্য বিপজ্জনক পরিস্থিতির পরিচালনা কিভাবে।

নোরা মত নার্সদের জন্য, একটি রোগীর উদ্দীপনা চূড়ান্ত পুরস্কার। উদাহরণস্বরূপ, যখন একজন রোগী, যিনি বছরে কোনও কথা বলেন নি, হঠাৎ করে "হাই" বলে এবং আপনার নতুন চুলচেরা প্রশংসা করে বা আলগা জিজ্ঞেস করার জন্য জিজ্ঞাসা করে, এই অতি সন্তুষ্টি মুহূর্ত, নোরা ব্যাখ্যা করে। মনস্তাত্ত্বিক রোগীদের প্রায়ই সমাজের দ্বারা খারাপভাবে গণ্য করা হয়, তাই তাদের সাথে মানানসই আচরণ করা, সহকর্মী মানুষ হিসাবে, একটি দীর্ঘ পথ যায়

Nora সম্ভাব্য মানসিক নার্সদের চিকিৎসা-অস্ত্রোপচার নার্সিং মধ্যে অভিজ্ঞতা অর্জন করার পরামর্শ দেয় কারণ অনেক মানসিক রোগীদের এছাড়াও তাদের মানসিক অবস্থা কারণ বা অবদান আছে যে মেডিকেল বিষয় আছে। উপরন্তু, নোরা মানসিক নার্সিং ক্ষেত্রে অন্যদের সাথে বর্তমান এবং নেটওয়ার্ক থাকার জন্য কনফারেন্স এবং কনভেনশন যোগ দিতে প্রস্তাবিত। "মনস্তাত্ত্বিক নার্সদের কর্মজীবন সংক্রান্ত বিকল্পগুলি ব্যাপকভাবে খোলা আছে", তিনি বলেন, বিষণ্নতা বা অন্যান্য অসুস্থতাগুলির পাশাপাশি ক্রমবর্ধমান বার্ধক্যজনিত জনসাধারণের মধ্যবয়সী ডিমেনশিয়ার কারণে রোগীদের উচ্চসংখ্যক রোগের কারণে একটি শক্তিশালী পেশাগত দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। আশাপ্রদ কাজের বাজারে বহির্বিভাগের রোগীদের ক্লিনিক, সহায়তাকারী জীবিকা, আসক্তি / পুনর্বাসন কেন্দ্র এবং হোম স্বাস্থ্যসেবা প্রভৃতি বিভিন্ন কর্মসংস্থান বিকল্প রয়েছে।

একটি শান্ত অভ্যাস বজায় রাখার জন্য মনস্তাত্ত্বিক নার্সদের চ্যালেঞ্জ গ্রহণ এবং তাদের পরাস্ত করতে ইচ্ছুক এবং সক্ষম হওয়া আবশ্যক। চাপের মধ্যে থাকা শান্ত থাকা অপরিহার্য, যাতে রোগীর মেজাজ বাড়ানো না হয়। সহমর্মিতা আরেকটি প্রধান বৈশিষ্ট্য - একজন রোগীর জুতোতে নিজেকে স্থাপন করতে এবং তাদের অনুযায়ী আচরণ করতে সক্ষম হওয়া আবশ্যক।

উপরন্তু, সাক্ষাত্কারে অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং একটি ভাল মাপ জন্য চেহারা। সাক্ষাত্কারটি প্রশিক্ষণ এবং সহায়তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, কীভাবে প্রশাসন দ্বন্দ্ব এবং জরুরী পরিস্থিতি পরিচালনা করে এবং এই সুবিধাটি মূল মূল্যে ও পদ্ধতি সম্পর্কে জানতে পারে। হোয়াইট স্মারক একটি খ্রিস্টীয় প্রতিষ্ঠান যা নোরা জন্য একটি উপযুক্ত মাপসই ছিল প্রতিটি সকালে প্রার্থনা এবং দৈনিক দল huddles যোগ সমর্থন সমর্থন এবং প্রতিফলন, যা দিনের মাধ্যমে তাকে সাহায্য করে। তার ভালো কাজের জন্য তিনি যে স্বীকৃতি পেয়েছেন তা তাকে সময়ের সাথে আত্মবিশ্বাস গড়ে তুলতে সাহায্য করেছে এবং ক্রমাগত সাফল্যের জন্য তাকে অনুপ্রাণিত করতে সাহায্য করেছে।

একটি সময় একটি পার্থক্য, এক রোগীর মেকিং

"আমার কাজ সন্তুষ্টি সত্যিই আমার রোগীদের সাথে আমার মিথষ্ক্রিয়া থেকে আসে। যদি আমি তাদের জীবনে একটি পার্থক্য করতে পারি, তাহলে আমি সন্তুষ্ট হই। Psych নার্সিং আমাকে সম্পূর্ণ ব্যক্তি জানতে পারে না, কেবল একটি উপসর্গ বা অসুস্থতা," সুনিনি ডিসমান, ইউসিএএএর একটি 24-বিছানায় রোগী আক্রান্ত রোগী হাসপাতালে রেশনিক নিউরোসোচিক্রিকাল হাসপাতালের একজন প্রশাসনিক নার্স I। তিনি আরও বলেন, "একজন মানসিক নার্স হওয়ার কারণে রোগীর সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য একজনের প্রয়োজন। দুর্ভাগ্যবশত, মানসিক অসুস্থতার ফলে জীবনের সমস্ত পথ অনুসরণ হয়: সব বয়সী গোষ্ঠী, সমস্ত জাতি, ধর্ম এবং রং।" অতএব, সুনি মনে করে যে তার কর্মজীবন সাধারণভাবে মানুষের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করেছে, কাজ না করেই। "আমি তাদের বিচার ছাড়াই মানুষ দেখতে পাচ্ছি ... আমার মনে হচ্ছে সাইক নার্স হওয়ার ফলে আমাকে আরও ভাল মানুষ করে তোলে। আমি আমার সহকর্মীদের এবং আমার রোগীদের কাছ থেকে শিখেছি"।

তার কর্মজীবনের শুরুতে মনস্তাত্ত্বিক নার্সিংয়ের সুনিতার আগ্রহ শুরু হয়েছিল "আমি স্কুলে আমার মানসিক আবর্তন উপভোগ করেছি। আমি মূলত একটি ওবি / জিএনএন নার্স হতে চেয়েছিলাম, কিন্তু আমার মনোবৃত্তির সমাপ্তি শেষ করার পর, আমি সেই ক্ষেত্রটিতে আরও আরামদায়ক অনুভব করেছি।"

নার্সিং এবং পাবলিক হেলথ সার্টিফিকেশনে তার স্নাতক ডিগ্রি ছাড়াও, সুনি ইউসিএলএতে একটি ফেলোশিপ সম্পন্ন করে যেখানে তিনি আত্ম-সহিংস আচরণবিধি (এসআইবি) -এর মূল্যায়ন জন্য একটি প্রমাণ-ভিত্তিক প্র্যাকটিস প্রয়োগ করেন। তিনি Resnick এ একটি নার্স শিক্ষাবিদ এবং চার্জ নার্স হয় "একটি সাধারণ কাজের সপ্তাহে আমাদের ইউনিট সম্পূর্ণভাবে পূর্ণ (24 রোগী), বিভিন্ন রোগের বিভিন্ন রোগ থেকে তীব্র রোগীদের মিশ্রণ।"

সোমালি সোমবার থেকে শুক্রবার আট ঘণ্টার শিডিরে কাজ করে, যখন তার সহকর্মী কর্মীরা সপ্তাহে কয়েক সপ্তাহের মধ্যে আট-এবং বারো-ঘণ্টা বদলির মিশ্রণে কাজ করে। তিনি অনুশীলনের উন্নতির উপায়গুলি নিয়ে আলোচনার জন্য দলীয় কর্মসূচির তত্ত্বাবধান করেন এবং দলীয় কর্মসূচির বিকাশ করেন, দৈনিক চিকিত্সা চক্র এবং বিভিন্ন সভা ও কমিটিগুলিতে অংশগ্রহণ করেন। "আমি প্রতিদিনের কর্মীদের কর্মজীবন সম্পন্ন করি এবং ইউনিট প্রোগ্রাম (গ্রুপ এবং কার্যক্রমগুলি) কার্যকরী করি এবং রোগীদের অংশগ্রহণ ও চিকিত্সা করা হয় তা নিশ্চিত করি। আমার রোগীদের জন্য সপ্তাহে তিনবার 50 মিনিটের ব্যায়াম গ্রুপ পরিচালনা করি।"

মানসিক রোগের একটি কর্মজীবন বিবেচনা করে নার্সদের পরামর্শে সুনি সুদানের বিভিন্ন টুকরা ভাগ করে নেয়। "একটি পেশাদার নার্স হিসাবে, আপনার ক্ষেত্রে বর্তমান থাকা সবসময় গুরুত্বপূর্ণ। সর্বশেষ অনুশীলন প্রবণতা অনুসরণ করুন, কারণ নতুন ধারণা এবং নতুন চিকিত্সা পদ্ধতি ক্রমাগত রোগীদের এবং তাদের অসুস্থতা রোধ করার জন্য উন্নত করা হচ্ছে।" তিনি সম্ভাব্য সবচেয়ে ভাল যত্ন প্রদান করার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের পেশাদারী দূরত্ব বজায় রাখার সময় নার্সরা সহানুভূতিশীল এবং সহানুভূতিশীল বলে সুপারিশ করে চলেছে। এটাও গুরুত্বপূর্ণ যে মনস্তাত্ত্বিক নার্সেরা নিজেদের জাগ্রত বা রায়চৌধুরী হওয়ার অনুমতি দেয় না। "আপনার রোগী অসুস্থ - নির্বিশেষে তাদের অসুস্থতা কারণ কারণ তাদের মর্যাদা এবং সম্মান সঙ্গে চিকিত্সা.আপনি এটি জন্য ভাল হবে, আপনার রোগীদের হিসাবে," সুন্নি শেষ হবে।

রোগীদের যত্ন নেওয়া 'আর কেউ চায় না'

ক্যাথি ডব্লু, দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়ার একটি ফ্রি-স্থায়ী মনস্তাত্ত্বিক সুবিধা জন্য নার্সিং পরিচালক, "একটি কলিং হিসাবে মানসিক নার্সিং বর্ণনা করে - আপনি এটি প্রেম বা এটি ঘৃণা," এবং তিনি অবশ্যই এটা ভালবাসে। তিনি মানসিক রোগের মধ্যে বিভিন্ন উপ-বৈশিষ্ট্য সহ নার্সিং বিশেষ্যজ বিভিন্ন ধরণের কাজ করেছেন। তিনি সবচেয়ে গুরুতর, তীব্র, এবং মনোবৈজ্ঞানিক রোগীদের সাথে কাজ করার জন্য ভূমিকা পালন করেছেন, যা প্রায়ই সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং বিষয় হতে পারে যে "অন্য কেউ যত্ন নিতে চায় না।" মানসিক রোগের ক্ষেত্রে ক্যাথিের আগ্রহ তার ক্লিনিকাল ঘূর্ণনের সময় উন্নত, এবং তিনি 1995 সাল থেকে মানসিক রোগে কাজ করেছেন।

"প্রতিটি নির্ণয়ের আলাদা। আপনি ঔষধের ক্ষেত্রে প্রতিটি ক্ষেত্রে একই লক্ষণ এবং উপসর্গগুলি দেখেন না," ক্যাথি ব্যাখ্যা করেন এবং সর্বাধিক মনস্তাত্ত্বিক নার্সগুলি আরো কয়েকটি চ্যালেঞ্জকে অতিক্রম করে। আপনি তাত্ক্ষণিক gratification চান, তবে, মানসিক নার্সিং আপনার জন্য সেরা হইতে হতে পারে না। মনস্তাত্ত্বিক ক্ষেত্রে উন্নতির জন্য অগ্রগতি বেশি সময় লাগে। একটি জরুরী রুম সেটিংসের পরিবর্তে, যেখানে একজন ব্যক্তি একটি ভাঙা হাড় বা ভাঙ্গা পরিশিষ্টে আসে এবং সার্জারী বা অন্য চিকিত্সার পর "সব ভাল" বাড়িতে যায়, মানসিক উন্নতি প্রায়ই তিন থেকে পাঁচ দিনের কম সময় নেয়। এই প্রবক্তা, ক্যাথি ব্যাখ্যা করে, যত্নের ধারাবাহিকতা, রোগীদের উন্নতির জন্য এবং সময়মত ঔষধ এবং চিকিত্সাগুলির প্রতিক্রিয়া দেখতে নার্সদের সক্ষম করে।

মানসিক নার্সিং ক্ষেত্রে তার আবেগ ছাড়াও, ক্যাথি তার "পুরু ত্বক" এবং কঠিন প্রেমের ক্ষেত্রে তার সাফল্যের বৈশিষ্ট্য। উপরন্তু, নোরা মত, ক্যাথি মেড-সার্জ নার্সিংয়ে অভিজ্ঞতা অর্জনের সুপারিশ করে, যা মানসিক রোগীদের চিকিৎসা বিষয়গুলি বুঝতে সাহায্য করে।

মানসিক নার্সিং সাফল্য অর্জন

মানসিক নার্সিংয়ের 15 বছরের অভিজ্ঞতার সঙ্গে নার্সিংয়ের একজন পরিচালক হিসেবে, ক্যাথি ডব্লু এই চ্যালেঞ্জিং ক্ষেত্রের সফল কর্মজীবন অর্জন ও উন্নয়নে অনেক কিছু উপলব্ধি করতে পারে। তিনি সাক্ষাত্কার এবং তার কর্মীদের নিয়োগের জন্য দায়ী, এবং তার দল সদস্যদের মধ্যে তিনি চেয়েছিলেন সমালোচনামূলক বৈশিষ্ট্য নিম্নলিখিত তালিকাভুক্ত:

• সক্রিয় শোনা দক্ষতা (কোন পক্ষপাতের সঙ্গে - দরজা সব প্রাক - গর্ভস্থ সিদ্ধান্ত পরীক্ষা)
• স্বায়ত্তশাসন
• জটিল চিন্তা
• ওপেন-নজর
• একসাথে কাজ এবং দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন

মনস্তাত্ত্বিক নার্সরা অবশ্যই একটি গোষ্ঠী ইউনিট হিসাবে ভাল কাজ করতে সক্ষম হবে, কিন্তু স্বাধীনভাবে কাজ করতে সক্ষম হবে। ক্যাথি সমালোচনামূলক চিন্তাধারা, এবং বিভিন্ন পদ্ধতি এবং তত্ত্ব সহ মনোবিজ্ঞান এবং মনোবিজ্ঞানের নীতির বিষয়ে পড়ার উপদেশ দেয়। এছাড়াও, আপনার বিশেষ রাষ্ট্র এবং কাউন্টি আইনী সমস্যা এবং মানসিক আইন গবেষণা সহায়ক। প্রতিটি কাউন্টি পেশাদারদের দ্বারা মানসিক রোগীদের চিকিত্সার জন্য আলাদা, লাইসেন্সের প্রয়োজনীয়তাগুলি, স্টাফ অনুপাত, 5150 টি ভর্তি, রোগীর ভর্তি ইত্যাদি সহ বিভিন্ন রকমের সহিত বিভিন্ন ধরনের রোগের চিকিত্সা সম্পর্কিত ।