এপিক ইএইচআর সমস্যা রিপোর্ট করেছে

এটি একটি মহাকাব্য EMR সিস্টেম সঙ্গে সবসময় পালিশ মসৃণ না

অনেক তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাগুলি ইওএইচআর-এর সাথে শুরু থেকেই স্বাস্থ্য সংক্রান্ত তথ্য প্রযুক্তির নতুন প্রবণতাগুলি পালন করে চলেছে, তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ইওএইচআর-এর মাধ্যমে উত্সাহের কারণে বোর্ডে যাওয়ার জন্য উত্সাহিত করা হয়। স্বাস্থ্য আইটি যা ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য রেকর্ড (ইএইচআর) অন্তর্ভুক্ত করে স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীরা রোগীর যত্ন ব্যবহার এবং রোগীর রেকর্ডগুলি ভাগাভাগি করে কার্যকরভাবে চিকিত্সার ব্যবস্থা করে।

মে 2011 এর শুরুতে, চিকিত্সক, হাসপাতাল এবং অন্যান্য যোগ্যতাসম্পন্ন স্বাস্থ্যসেবা পেশাজীবীরা একটি অর্থবহ EHR ব্যবহারকারী হিসাবে মানদণ্ড পূরণের জন্য উৎসাহব্যঞ্জক পেমেন্ট গ্রহণ শুরু করার যোগ্য হয়ে ওঠে।

এপিক ইএইচআর

ইএইচআর আন্দোলন স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে একটি ধরনের উন্মত্ততা তৈরি করেছে। এপিক ব্যান্ডউইগানে বেশ কয়েকটি বড় স্বাস্থ্য ব্যবস্থা জ্যামিত হয়েছে। এপিক একটি প্রতিষ্ঠান যা মেডিকেল গ্রুপ, হাসপাতাল এবং অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার জন্য সফ্টওয়্যার তৈরি করে। গত কয়েক বছর ধরে, স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার একটি নম্বর তাদের ইএইচআরের প্রয়োজনীয়তার জন্য এপিকে পরিণত হয়েছে। যেহেতু এপিকটি কয়েকটি সফটওয়্যার কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি যা প্র্যাকটিস ম্যানেজমেন্ট (পিএম) এবং রাজস্ব চক্র ব্যবস্থাপনা (আরসিএম) ইএইচআর-এর সাথে একীভূত করে দেয়।

আমি বুঝতে পারি কেন এপিকের সফটওয়্যার এত বড় বড় স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার জন্য আপিল করছে পৃষ্ঠায়, এপিক প্রোডাক্টরদের জন্য একটি ইএইচআর সিস্টেম খুঁজছে, যা প্রযোজক প্রাপ্তির জন্য ফেডেরাল প্রয়োজন মেটানোর জন্য নিখুঁত এক-স্টপ-দোকান হতে পারে।

এপিকের চমৎকার বৈশিষ্ট্য রয়েছে কিন্তু অনেক প্রতিবেদনের আছে যা তার প্রতিশ্রুতির উপর কমছে। এপিকের ফলাফলগুলি দ্বারা প্রদানকারীরা হতাশ হয়েছেন এমন অনেক নিবন্ধ রয়েছে।

এপিক ইএইচআর সমস্যাগুলির প্রতিবেদন

আপনি যদি "এপিক ইএইচআর সমস্যাগুলির" একটি গুগল অনুসন্ধান করেন তবে আপনি হয়তো নীচে তালিকাবদ্ধ দুটি দুটি গল্পের মত দেখতে পাবেন।

• Sutter স্বাস্থ্য রিপোর্ট যে EHR সিস্টেম তারা সিস্টেম আপগ্রেডের সময় আট ঘন্টা জন্য আগস্ট 2013 দেরী জন্য ক্র্যাশ $ 1 বিলিয়ন প্রদান। আল্টা বেট্স সামিট মেডিক্যাল সেন্টার, এডেন মেডিকেল সেন্টার, মিলস-পেনিন্সুল্লা হাসপাতাল, সুতার ডেল্টা, সুটার ট্রেসি, সুটার মডেস্টো এবং স্বাস্থ্য ব্যবস্থার সাথে সংশ্লিষ্ট বেশ কয়েকটি ক্লিনিক সহ সিস্টেমের বেশ কয়েকটি স্থান নেই।
• জেরে ব্যাপ্টিস্ট মেডিক্যাল সেন্টার জেকে তার নতুন ইএইচআর ব্যবস্থা গ্রহণের পর থেকে বিপুল পরিমাণ ক্ষতি হয়েছে বলে উল্লেখ করা হয়েছে যা বিভিন্ন পরিবর্তন এনেছে। সেপ্টেম্বর ২013 সালের হিসাবে হাসপাতালটি 60 মিলিয়ন ডলারের বেশি ক্ষতির সম্মুখীন হয়। কর্মীদের বছরের জন্য তাদের মেধা বৃদ্ধি হ্রাস করা হয়, সেই বছরে প্রায় 950 চাকরি হ্রাস পায়, ঘন্টা কমে যায়, এবং স্টাফিং অ্যাডজাস্টমেন্ট এবং পেট কাটাগুলিতে আরো অনেক পরিবর্তন ঘটে।

এই দুটি গল্প বেশ কয়েকটি প্রকাশিত নিবন্ধের মধ্যে রয়েছে, তবে তারা এমন কিছু ব্লগের তুলনায় কিছুই নয় যা সাবেক এপিক কর্মচারী বা বেশিরভাগ স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কর্মী লিখিত আছে। কিছু এপিক একটি পাইপ স্বপ্ন বিক্রি কিভাবে আলোচনা এবং এটি (এপিক এর EHR) তারা শব্দ তৈরি হিসাবে হিসাবে মহান না। তবে, এমন অনেকগুলি কোম্পানি রয়েছে যা এপিকের দুর্দান্ত পর্যালোচনাগুলি প্রদান করে।

ইপিক EHR জন্য বর্ধিত ব্যথা?

অনেক প্রতিষ্ঠান রিপোর্ট করেছে যে এপিকের ইএইচআর বাস্তবায়নের পর এটি সম্পূর্ণরূপে কার্যকর করার জন্য সর্বনিম্ন পাঁচ বছর লাগবে।

তাই সম্ভবত যে সমস্যাগুলি রিপোর্ট করা হয়েছে তা শুধু হিকিক্প এর প্রথম বছরে স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা পর্যাপ্তরূপে ইএইচআর কার্যনির্বাহী বিচার করতে পারে না কারণ এই সময়ে এটি সম্ভবত সম্পূর্ণভাবে প্রয়োগ করা হয় না।

অন্য কোনও সফ্টওয়্যার পরিবর্তনের মতো, সরবরাহকারীকে ঝড়ের আবহাওয়ার জন্য আর্থিকভাবে প্রস্তুত করা উচিত কারণ এটি আসছে। এপিক বাস্তবায়নের উদাহরণ থেকে, কোনও নতুন সিস্টেম কেনার আগে সময়সীমাটি সম্পূর্ণরূপে কার্যকরী হতে হবে তা সরবরাহকারীরা জানতে হবে। এটি উঠা আগে কোন সমস্যা জন্য এগিয়ে চিকিৎসা অফিস পরিকল্পনা সাহায্য করতে পারেন। এছাড়াও, সচেতন কর্মীদের সময় আগে এটি একটি চড়াই যুদ্ধ হবে।

_{সূত্র:}

_{www.healthcareitnews.com/setback-sutter-after-1b-ehr-system}

_{www.ehrintelligence.com/2013/09/05/wake-forest%E2%80%99s-epic-woes-continue-with-slashed-worker-raises/}