সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা যোগ্যতার জন্য প্রয়োজনীয়তা

আপনি বেনিফিট জন্য Eligibile হয়?

আপনি আবেদন প্রক্রিয়া জড়িত আগে এটি সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে শিখতে জ্ঞানী হয়। সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত অক্ষমতাগুলি অন্য প্রোগ্রামের চেয়ে ভিন্ন, যা আংশিক বা স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতাগুলির জন্য সুবিধা প্রদান করতে পারে।

আপনার মেডিক্যাল অবস্থা ডিসেবিলিটি নির্ধারণ করে

সামাজিক নিরাপত্তা আপনার পক্ষে বেনিফিট প্রদান করে যদি আপনি কাজ করতে না পারেন কারণ আপনি একটি মেডিকেল শর্ত আছে যা শেষ হয়েছে বা অন্তত একটি বছর শেষ হতে পারে বা মৃত্যুর ফলাফল বলে আশা করা হচ্ছে।

সোশ্যাল সিকিউরিটি রুলস-এর অধীনে অক্ষমতার একটি মেডিক্যাল অবস্থা থাকা সত্ত্বেও বা অন্তত এক বছর শেষ হওয়া বা মৃত্যুর ফলে প্রত্যাশা করা হয়, কাজ করার আপনার অসমর্থতা উপর ভিত্তি করে। বেনিফিটের যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনার আগে যে কাজটি সম্পন্ন করা উচিত (সারগর্ভ লাভজনক কার্যকলাপ) এবং সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনকে অবশ্যই আপনার মেডিক্যাল অবস্থা থেকে অন্য কারোর সাথে সামঞ্জস্য রাখতে পারবেন না তা নির্ধারণ করতে হবে। ফেডারেল আইন অক্ষমতার এই খুব কঠোর সংজ্ঞা প্রয়োজন।

যত তাড়াতাড়ি আপনি অক্ষম হয়ে উঠবেন ততক্ষণ আপনাকে অক্ষমতার সুবিধাগুলির জন্য আবেদন করতে হবে। অপেক্ষা করবেন না - এটি অক্ষমতা বিকাশের জন্য একটি অ্যাপ্লিকেশন (প্রায় 3 থেকে 5 মাস) প্রসারিত করতে দীর্ঘ সময় নিতে পারে।

সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিবন্ধী বেনিফিট পাওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই দুটি ভিন্ন আয়ের পরীক্ষাগুলি দেখাতে হবে। এক "সাম্প্রতিক কর্ম পরীক্ষা" বলা হয় যা আপনার বয়সটি যখন আপনি প্রথম অক্ষম হয়েছেন তখন দেখায়। অন্যটি হল "কর্মক্ষেত্রের সময়কাল" যা নিশ্চিত করে যে আপনি সামাজিক নিরাপত্তা ব্যতীত দীর্ঘ মেয়াদে কাজে লাগিয়ে বেনিফিট পাওয়ার যোগ্য।

সাম্প্রতিক কাজ পরীক্ষা

সাম্প্রতিক কাজ পরীক্ষা বিবেচনা করে যখন আপনি অক্ষম হয়ে ওঠে এবং ক্যালেন্ডার কোয়ার্টার্সের ক্ষেত্রে তা কমে যায়। ক্যালেন্ডার কোয়ার্টারগুলি হল:

• প্রথম চতুর্থাংশ - জানুয়ারী, ফেব্রুয়ারি, মার্চ
• দ্বিতীয় তফসিল - এপ্রিল, মে, জুন
• তৃতীয় চতুর্থাংশ - জুলাই, আগস্ট, সেপ্টেম্বর
• চতুর্থ কোয়ার্টার - অক্টোবর, নভেম্বর, ডিসেম্বর

যদি আপনি ২4 বছর বয়সের ত্রৈমাসিকের আগে অথবা অক্ষম হয়ে থাকেন, তবে তিন বছরের মেয়াদে আপনাকে সাধারণত 1.5 বছর কাজ করতে হয়, যা আপনার অক্ষমতা শুরু হয়। এখনও বিভ্রান্ত? আরো আছে.

২4 বছর বয়সের পরে চতুর্থাংশের মধ্যে যদি আপনি অক্ষম হয়ে থাকেন তবে ত্রৈমাসিকের 31 বছর বয়সের আগেই আপনাকে ২1 বছর পর চতুর্থ প্রান্তিকের সময়কালের সময়কালের জন্য এবং অর্ধেক সময়ের মধ্যে কাজ করতে হবে।

যদি আপনার বয়স 31 বছর বা তার বেশি হয়ে যায়, তাহলে আপনার প্রতিবন্ধকতা শুরু হওয়ার 10-বছর মেয়াদ শেষ হওয়ার 5 বছরের মধ্যে সাধারণত আপনার কর্মক্ষেত্রে অক্ষম হয়ে থাকে।

কাজের টেস্টের সময়কাল

এই পরীক্ষাটি নির্ধারণ করে যে আপনার বয়স যখন আপনার অক্ষমতা যখন শুরু হয়েছিল তখন আপনি কতক্ষণ কাজ করেছিলেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি 28 বছর বয়সের আগে অক্ষম হয়ে থাকেন, তবে আপনাকে 1.5 বছরের জন্য কাজ করতে হবে। যদি আপনি 42 বছর বয়সে অক্ষম হয়ে থাকেন, তবে আপনাকে 5 বছরের কাজের প্রয়োজন হবে। 60 বছর বয়সে অক্ষম? আপনার কাজের 9.5 বছর প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে যে কোনো ক্ষেত্রে, কাজের পরীক্ষার সময়কাল জন্য, আপনার কাজ একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে পড়ে না।

মনে রাখবেন গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট

সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত অক্ষমতাগুলি পাওয়ার জন্য, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা দ্বারা ব্যবহৃত অক্ষমতাগুলির সংজ্ঞা অনুযায়ী আপনাকে অক্ষম করা উচিত।

আপনাকে অবশ্যই যথেষ্ট কাজ করতে হবে এবং আপনার কাজের অভিজ্ঞতার একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ সাম্প্রতিক হওয়া আবশ্যক।

আপনি অক্ষমতা, সাম্প্রতিক কাজ এবং কাজের সময়কালের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে না পারলে - আপনি বেনিফিটের জন্য যোগ্য নন। যদি আপনি করেন, আপনি আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য প্রস্তুত।

মনে রাখবেন, সামাজিক নিরাপত্তা শুধুমাত্র মোট অক্ষমতা জন্য বহন করেনা। আংশিক প্রতিবন্ধকতা বা স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা জন্য কোন বেনিফিট দেওয়া হয়।

_{সূত্র:}

_{ডিসেবিলিটি বেনিফিট এসএসএ প্রকাশনা সংখ্যা 05-100২9, নভেম্বর ২008, আইসিএন 456000।
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html}