মেডিকেয়ার বিশেষ নামকরণের সময়সীমার তৈরি করা

যখন মেডিকেয়ারের জন্য আবেদন করা হবে আপনাকে হাজার হাজার সংরক্ষণ করতে হবে

মেডিকেয়ারের জন্য দেরিতে সাইন আপ করার জন্য আপনাকে খরচ করতে হয়, আক্ষরিকভাবে আপনার মনোনীত প্রাথমিক নাম্বার পিরিয়ড (IEP) এর আগে যদি আপনি নিবন্ধন করেন তবে দেরী জরিমানা করা হয়। সেই ফিগুলি আপনার মাসিক প্রিমিয়ামগুলিতে বছরের পর বছর ধরে এবং কিছু ক্ষেত্রে, এমনকি যতদিন আপনার মেডিকেয়ার আছে ততদিন পর্যন্ত ট্যাগ হয়ে যায়। যে শত শত আপনার হার্ড-অর্জিত ডলার শত শত পাগল হয়।

বিশেষ নথিভুক্তিকরণের মেয়াদ (এসইপ) জন্য ভালতা যে আপনি আপনার IEP পরে স্বাক্ষরিত দেরী দের না সম্মুখীন ছাড়াই।

সমস্যাটি হল আপনি মনে করতে পারেন যে আপনি কখনই SEP এর যোগ্য নন যখন আপনি না। এই আপনি সম্পর্কে জানতে প্রয়োজন সুযোগ সুবর্ণ উইন্ডোজ হয়।

আপনার প্রাথমিক নামকরণের সময়কাল

আমরা বিশেষ নথিভুক্তিকালীন সময়ের মধ্যে গভীরভাবে খনন করার আগে, প্রথমে আপনাকে বুঝতে হবে যে মেডিকেয়ারের তালিকাভুক্তির সময়গুলি কীভাবে কাজ করে। আপনার 65th জন্মদিন কী হয়। আপনার IEP তিন মাস আগে শুরু হয় এবং আপনার জন্ম মাসের তিন মাসের মধ্যে শেষ হয়, আপনাকে সাইন আপ দেওয়ার জন্য সাত মাস দেয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার জন্মদিন 8 জুন হয়, তাহলে আপনার IEP 1 মার্চ শুরু হবে এবং 30 সেপ্টেম্বর শেষ হবে।

ভাল খবর: আপনি 65 বছর বয়সী হয়ে গেলে আপনি সক্রিয়ভাবে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা গ্রহণ করলে আপনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে মেডিকেয়ারে নাম লিখবেন। আপনি দেরী জরিমানা সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে না।

খারাপ খবর: আপনি যদি 65 বছর বয়সী হন এবং আপনি আপনার IEP সময় সাইন আপ মিস্ সামাজিক নিরাপত্তা বা রেলপথ অবসর গ্রহণ বোর্ড (আরআরবি) সুবিধা পাবেন না, আপনি ব্যয়বহুল দেরী জরিমানা জন্য হুক হয়।

যদি আপনি কোন অক্ষমতা উপর ভিত্তি করে মেডিকেয়ার জন্য যোগ্য , আপনার IEP বয়সের উপর নির্ভরশীল হয় না। এটি আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থা নির্ভর করবে।

• যদি আপনি অ্যামোয়ট্রফিক পাশ্বর্ীয় স্কেলারোসিস (এএলএস) এর রোগ নির্ণয়ের জন্য থাকেন, তবে আপনার অক্ষমতার সুবিধাগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে মাসে মাসে মেডিকেয়ারে নামিয়ে আনা হবে। আপনি দেরী জরিমানা যাও অধীন করা হবে না।

• যদি আপনার শেষ পর্যায়ে বংশগত রোগের (ESRD) নির্ণয়ের থাকে, তবে অর্থাত্ আপনি ডায়ালিসিসের প্রয়োজন হয় বা কিডনি ট্রান্সপ্ল্যান্টের প্রয়োজন হয় তবে আপনাকে মেডিকেয়ারের জন্য আবেদন করতে হবে কিন্তু একবার আপনাকে তিন মাস পর্যন্ত নির্ণয় করা হতে পারে এবং আপনি আবেদন করতে পারেন আগে আপনি দেরী দণ্ড সম্মুখীন হতে পারে।
• যদি আপনি অন্য কোনও অক্ষমতা জন্য সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিবন্ধকতা বীমা (SSDI) বা আরআরবি বেনিফিট পাচ্ছেন, তাহলে আপনি এই বেনিফিট পাওয়ার 25 তম মাসের মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্য এবং আপনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই প্রোগ্রামে নথিভুক্ত হবে। আপনি দেরী জরিমানা জন্য হুক বন্ধ হয়।

স্পর্শ করুন: আপনার যোগ্যতা অর্জনের পর যদি মেডিকেয়ার কভারেজ হ্রাস নাও থাকে, তবে আপনার অক্ষমতা থাকলেও আপনি যদি পরবর্তীতে সাইন আপ করতে চান তবে আপনাকে দেরী দণ্ডের সম্মুখীন হতে হবে।

যখন আপনি আপনার নিয়োগকর্তা থেকে স্বাস্থ্যসেবা পেতে

অনেক লোক তাদের নিয়োগকর্তার মাধ্যমে স্বাস্থ্যসেবা পেতে পারে এই বিকল্পটি আপনার চাকরির মাধ্যমে ভর্তুকি দেওয়া হয় এবং আপনার নিজের উপর স্বাস্থ্য বীমা ক্রয়ের তুলনায় অনেক বেশি সস্তা। কিছু ক্ষেত্রে, আপনি মেডিকেয়ার পরিবর্তে আপনার নিয়োগকর্তা-স্পন্সর পরিকল্পনা রাখতে চান।

উদাহরণস্বরূপ, আপনার বর্তমান পরিকল্পনায় আপনি আরও ভাল পরিষেবা কভারেজ পেতে পারেন। আপনার প্রিমিয়াম এবং deductibles কম খরচ হতে পারে। মেডিকেয়ার ভর্তি বিলম্বিত আপনাকে প্রিমিয়াম দুটি সেট পরিশোধ থেকে বাঁচাতে পারে।

ভাল খবর: আপনার যদি একটি নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড স্বাস্থ্য পরিকল্পনা আছে তাহলে আপনি একটি SEP জন্য যোগ্য হতে পারে।

খারাপ খবর: সমস্ত নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড স্বাস্থ্য পরিকল্পনা একটি SEP জন্য যোগ্যতা না।

প্রথমত, আপনি শুধুমাত্র একটি এসইপি এর যোগ্য হন যদি আপনার নিয়োগকর্তা ২0 বা তারও বেশি পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী বা সমমানের নিয়োগ করেন। যারা ছোট মায়ের এবং পপ দোকানের জন্য কাজ করে তারা ভাগ্যের বাইরে। এটা কমই ন্যায্য মনে হয়।

দ্বিতীয়ত, আপনার এসপিটি আপনার চাকরি ছেড়ে দিলে বা আপনার নিয়োগকর্তা-স্পন্সর স্বাস্থ্য কভারেজের শুরু থেকেই শুরু হয়, যেটি প্রথমে আসে। আসুন আমরা পুনরাবৃত্তি করি, যেটি প্রথমে আসবে । আপনি এই তারিখ থেকে মেডিকেয়ার জন্য সাইন আপ করতে আট মাস আছে। দেরী দণ্ডে দৌড়াতে হবে এর চেয়ে পরবর্তীতে সাইন আপ করা।

দেখুন: আপনার চাকরি নিয়োগকর্তাদের যোগ্যতা সংখ্যা নিরীক্ষণ করলেও, আপনি এখনও মেডিকেয়ারের জন্য সাইন আপ করার জন্য হুক হতে পারেন। কিছু নিয়োগকর্তা আপনাকে যত শীঘ্র সম্ভব যোগ্যতার সাথে মেডিকেয়ারতে ভর্তি করতে হবে অথবা তারা আপনার সুবিধাগুলি সম্পূর্ণভাবে হ্রাস করবে বা কাটাবে। আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলতে ভুলবেন না কিভাবে তারা তাদের স্বাস্থ্য পরিকল্পনা চালায় যাতে আপনি একটি শিক্ষিত সিদ্ধান্ত করতে পারেন।

যখন আপনি কোবরা হয়

একত্রীকৃত সর্বমোট বাজেট পুনর্মিলন আইন (COBRA) 1985 সালে প্রণীত হয়েছিল এবং আপনি সেই চাকরি ছেড়ে যাওয়ার পরেও একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় কভারেজ চালিয়ে যেতে পারবেন। নিয়োগকর্তা এখনও আপনাকে একটি ছাড়প্রাপ্ত প্রিমিয়াম হার অফার করে, এমনকি যদি আপনি এখনও কাজ করছেন যে সময় এটি ছিল বেশী। এটি যদি আপনি একটি ব্যক্তিগত পরিকল্পনা হিসাবে এটি ক্রয় ছিল যদি আপনি আপনার চেয়ে একই স্বাস্থ্য পরিকল্পনা জন্য কম দিতে পারবেন।

COBRA কভারেজের সময়সীমা সীমিত, সাধারণত 18 মাস পর্যন্ত। থিওরির ক্ষেত্রে, আপনার স্বাস্থ্যের অন্যান্য সুবিধাগুলি পাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত সময় থাকা উচিত, তা অন্য নিয়োগকর্তার মাধ্যমে হোক বা আপনার মেডিকেয়ার সুবিধাগুলির জন্য অপেক্ষা করার সময়ও লাগে। তবে, কিছু যোগ্যতাসম্পন্ন ইভেন্টগুলি আপনাকে এই কভারেজটি 36 পর্যন্ত বাড়ানোর অনুমতি দিতে পারে মাস।

ভাল খবর: কোবরা কভারেজ আপনাকে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরে আপনার নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড স্বাস্থ্য সুবিধাগুলি প্রসারিত করতে পারে।

খারাপ খবর: কোবরা কভারেজ মেডিকেয়ারের চোখে নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড স্বাস্থ্য কভারেজ হিসাবে গণনা করে না।

COBRA কভারেজের সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল যে এটি আপনাকে আপনার পত্নী এবং নির্ভরশীলদের জন্য স্বাস্থ্যের কভারেজ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয়, যদিও মেডিকেয়ার শুধুমাত্র আপনার নিজের স্বাস্থ্যের যত্নগুলি জুড়ে দেয়। আর্থিকভাবে, আপনার হাতে একটি বড় সিদ্ধান্ত হতে পারে। আপনি আপনার পরিবারের জন্য খরচ হ্রাস করতে শুধুমাত্র মেডিকেয়ার অগ্রাহ্য এবং COBRA গ্রহণ করা উচিত? অথবা আপনি উভয় জন্য প্রিমিয়াম প্রদান করা উচিত?

আপনার কোবরা বেনিফিটের সময় যদি মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্য হয়ে উঠেন, তাহলে আপনার প্রিয়জনদের জন্য কোবরা কভারেজকে প্রভাবিত করে। আপনার অবদানের জন্য COBRA কভারেজ বাড়ানোর 36 মাস পর্যন্ত মেডিটেশন যোগ্যতা পূরণের দিন।

দেখুন: নিয়োগকর্তা-স্পন্সর প্ল্যান এসইপের জন্য "যেটা আগেই আসে" সে সম্পর্কে এই নিয়মটি মনে রাখবেন? আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে যান এবং কোবরা সহ স্বাস্থ্যের সুবিধাগুলি অব্যাহত রাখেন, তাহলে আপনার এসপিকে আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দিলেও, আপনার কোবরা বেনিফিটের শেষ না হওয়া সত্ত্বেও আপনি চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন বা অবসরে গেছেন কিনা।

আপনি কত দেরী জরিমানা দিতে হবে দেরী জরিমানা

দেরী পেনাল্টি যোগ করুন এবং দ্রুত। এমন একটি ভুল করবেন না যা আপনাকে বছরের পর বছর অর্থ প্রদান করতে পারে।

মেডিকেয়ার জন্য দেরী দণ্ড

	পার্ট A	পার্ট বি
মূল্য	মাসিক প্রিমিয়ামের 10 শতাংশ	ক্ষুদ্র যোগ্যতা প্রতি বছর প্রতি মাসে 10 শতাংশ মাসিক প্রিমিয়াম যোগ করা
স্থিতিকাল	দুবার যোগ্যতার বছরগুলির সংখ্যা দ্বিগুণ	যতদিন আপনি মেডিকেয়ার আছে
হিসাব	0.10 এক্স প্রিমিয়াম	0.10 এক্স প্রিমিয়াম এক্স # মিস যোগ্যতার বছর
উদাহরণ	আপনি যোগ্য হওয়ার 3 বছর পর আবেদন করলে, আপনার মাসিক প্রিমিয়ামে 6% যোগ করা হবে।	আপনি যদি যোগ্যতা অর্জনের 3 বছর পর প্রয়োগ করেন তবে আপনার মাসিক প্রিমিয়ামে 30% যোগ করা হবে যতদিন আপনার মেডিকেয়ার থাকে

আমেরিকানরা তাদের পার্ট একটি বিনামূল্যে জন্য প্রিমিয়াম পাবেন যদি তারা বা তাদের পত্নী মেডিকেয়ার-ট্যাক্স কর্মসংস্থান মধ্যে 40 ত্রৈমাসিকে (10 বছর) কাজ করেছে বিনামূল্যে 10 শতাংশ শূন্য! এইভাবে, পার্ট A জরিমানা দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক কষ্টে অবদান রাখতে পারে না। পার্ট B জরিমানা , যাইহোক, যতক্ষণ পর্যন্ত আপনি মেডিকেয়ার আছে এবং আপনার মানিব্যাগ উপর একটি বড় প্রভাব থাকতে পারে।

সর্বদা হিসাবে, একটি ব্যতিক্রম আছে। আপনি যদি কোন অক্ষমতা উপর ভিত্তি করে মেডিকেয়ার জন্য যোগ্য হয়ে ওঠে এবং 65 বছর বয়সী আপনি আগে দেরী জরিমানা অধীন ছিল, আপনি 65 বছর বয়সী চালু হলে এই জরিমানা ক্ষমা করা হয়। আপনি একটি পরিষ্কার স্লেট দেওয়া হয়, ফেডারেল সরকার থেকে একটি বিরল প্রস্তাব।

> সোর্স:

> কোবরা চলন কভারেজ মেডিকেয়ার এবং মেডিকেড ওয়েবসাইটের জন্য কেন্দ্র https://www.cms.gov/CCIIO/Programs-and-Initiatives/Other-Insurance-Protections/cobra_fact_sheet.html।

> নিয়োগকর্তা সম্প্রদায়: মেডিকেয়ার তালিকাভুক্তির তথ্য। মেডিকেয়ার এবং মেডিকেড ওয়েবসাইটের জন্য কেন্দ্র https://www.cms.gov/Outreach-and-Education/Find-Your-Provider-Type/Employers-and-Unions/Employer-community.html।

> বিশেষ পরিস্থিতিতে (বিশেষ নামকরণের সময়কাল) Medicare.gov ওয়েবসাইট। https://www.medicare.gov/sign-up-change-plans/when-can-i-join-a-health-or-drug-plan/special-circumstances/join-plan-special-circumstances.html।