আইবিএস এর জন্য পারিবারিক ও মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএমএলএ)

যদি তীব্র ব্যথা সিনড্রোম (আইবিএস) আপনার লক্ষণগুলি আপনাকে কাজে যোগ দিতে বাধা দিচ্ছে, তবে আপনার পরিবার এবং মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএমএলএ) দ্বারা প্রদত্ত সুরক্ষাগুলি আপনার চাকরির জন্য একটি উপায় হতে পারে। এখানে আপনি FMLA সম্পর্কে কিছু মৌলিক তথ্য শিখতে পারবেন এবং এটি আইবিএস এর সাথে আচরণ করে এমন ব্যক্তির উপর কীভাবে প্রযোজ্য হতে পারে।

এফএমএলএ কি?

পারিবারিক ও মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএলএলএ) 1২ মাসের মধ্যে আপনাকে 1২ সপ্তাহ পর্যন্ত ছাড় দেওয়া যাবে।

এফএমএলএ আপনার চাকরি রক্ষা করে এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার ছুটির সময় আপনার স্বাস্থ্য বেনিফিট বজায় রাখার প্রয়োজন। এফএমএলএর সম্মতির জন্য দায়বদ্ধ সরকারি সংস্থা হল শ্রম মজুরি ও ঘনিষ্ঠ বিভাগের মার্কিন ডিপার্টমেন্ট (WHD)।

FMLA কভারেজের জন্য যোগ্য কি?

আপনি যদি কোনও পাবলিক এজেন্সি বা একজন প্রাইভেট নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেন তবে আপনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা তার অঞ্চলগুলির মধ্যে 50 টিরও বেশি কর্মীর জন্য কাজ করেন তাহলে আপনি FMLA- এর অধীনে সুরক্ষা পাওয়ার যোগ্য। আপনি কমপক্ষে এক বছরের জন্য নিয়োগকর্তার জন্য এবং একটি সর্বনিম্ন 1,250 ঘন্টা জন্য কাজ করতে হবে।

কি শর্তাবলী FMLA দ্বারা আচ্ছাদিত?

ডব্লু ডব্লিউডির মতে, এনটাইটেলমেন্টে কর্মচারীরা নিম্নোক্ত কারণগুলির জন্য FMLA সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য:

• একটি পুত্র বা কন্যার জন্মের পর একটি নবজাত শিশুর সঙ্গে বন্ড
• দত্তক বা ফস্টার কেয়ার জন্য কর্মচারী সঙ্গে স্থাপন করা হয়েছে এমন একটি সন্তানের সাথে বন্ড করতে
• একটি তাত্ক্ষণিক পরিবারের সদস্য (ইন-আইন গণনা করা হয় না) কে যত্ন নেওয়ার জন্য যারা একটি গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যা আছে

• চিকিৎসার ছুটির কারণে গুরুতর স্বাস্থ্য শর্ত কর্মক্ষেত্রে কাজ করার ক্ষমতা প্রভাবিত করছে
• কর্মীর একটি অবিলম্বে পরিবারের সদস্য থেকে উদ্ভূত "যোগ্যতা অপরিহার্য" মোকাবেলা করতে সশস্ত্র বাহিনীর সক্রিয় কর্তব্য অবস্থা

আইবিএস কি এফএমএলএর জন্য উপযুক্ত কারণ ছাড়বে?

আপনার আইবিএস আপনাকে এফএমএলএ ছেড়ে চলে যেতে হবে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন করার জন্য প্রশ্নটি উত্তর দিতে হবে, আমাদের এফএমএলএ কীভাবে একটি "গুরুতর স্বাস্থ্য শর্ত" নির্ধারণ করে।

• যারা হাসপাতালে আপনি রাতারাতি রাখা যথেষ্ট গুরুতর যারা
• যে শর্তগুলি আপনি বা আপনার পরিবারের সদস্যকে সারাদিন তিন দিনেরও বেশি সময় ধরে "অসমর্থিত"
• শর্তাবলী যে চলমান মেডিকেল অ্যাপয়েন্টমেন্ট অন্তর্ভুক্ত
• দীর্ঘস্থায়ী স্বাস্থ্যের সমস্যা যা আপনার বা পরিবারের সদস্যের জন্য অকস্মাৎ রোগের কারণ হতে পারে, প্রতি বছর কমপক্ষে দুইবার চিকিত্সা প্রয়োজন
• গর্ভাবস্থার সাথে সম্পর্কিত উপসর্গ এবং চিকিত্সার সমস্ত দিক

এইভাবে, যদি একটি স্বাস্থ্য সমস্যা একটি স্বাস্থ্যের যত্ন প্রদানকারী দ্বারা incapacitation এবং পরবর্তী চিকিত্সার একটি সময়ের entails এটি একটি "গুরুতর স্বাস্থ্য শর্ত বিবেচনা করা হয়।" এইভাবে, যদি আপনি একজন ডাক্তারের তত্ত্বাবধানে থাকেন এবং আপনার আইবিএস এর উপসর্গগুলি অসম্পূর্ণ থাকে, তাহলে আপনাকে FMLA এর অধীনে সুরক্ষা এবং ছুটির জন্য যোগ্য হতে হবে। এফএমএলএটি একটি বিরতিহীন ভিত্তিতে প্রদেয় হতে পারে, একটি বিকল্প যা আইবিএস এর জন্য উপযোগী হতে পারে, তার পুরু এবং হ্রাসের প্রকৃতির কারণে।

এফএমএলএ ত্যাগের অনুরোধ

যখন এফএমএলএর প্রয়োজনীয়তা অনুমান করা হয়, আপনার নিয়োগকর্তাকে 30 দিনের বিজ্ঞপ্তি প্রদানের প্রয়োজন হয়। আইবিএসের কারণে ছাড়ের প্রয়োজন অপরিহার্য নয়, তাই, আপনাকে যত শীঘ্র সম্ভব ছুটির জন্য অনুরোধ করতে হবে। আপনার নিয়োগকারীর নীতিমালাগুলি রবি অনুরোধ সংক্রান্ত নীতিগুলি অনুসরণ করা উচিত। আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার স্বাস্থ্য শর্তের সাথে যথেষ্ট তথ্য সহ প্রদান করতে হবে যাতে তারা দৃঢ় সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে আপনার অনুরোধটি FMLA দ্বারা আচ্ছাদিত।

আপনার নিয়োগকর্তা আপনার স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারী থেকে সার্টিফিকেশন প্রয়োজন হতে পারে এবং আপনার কাছে কোনও খরচ ছাড়াই আপনাকে দ্বিতীয় বা তৃতীয় মতামত দিতে পাঠাতে হবে। আপনার শর্তটি সার্টিফাড হয়ে গেলে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে জানাতে হবে যে আপনার ছুটিটি FMLA হিসাবে মনোনীত করা হয়েছে। কর্মক্ষেত্রে আপনার প্রত্যাবর্তনের পর, আপনার নিয়োগকর্তাকে সার্টিফিকেশন প্রাপ্ত করার অধিকার রয়েছে যা আপনি কর্মসংস্থান পুনরায় শুরু করতে সক্ষম।

একটি FMLA অভিযোগ ফাইল কিভাবে

যদি আপনি মনে করেন যে FMLA এর অধীনে আপনার অধিকারগুলি লঙ্ঘিত হয়েছে, আপনি একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ দায়ের করতে পারেন। এটি করার জন্য আপনাকে WHD এর সাথে যোগাযোগ করতে হবে:

• অনলাইন: "একটি WHD অফিস খুঁজুন"
• ফোন করে: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9২২3) বা TTY: 1-877-889-5627

_{সূত্র:}

_{"ফ্যাক্ট পত্রক # ২8: পারিবারিক ও চিকিৎসা ত্যাগ আইন 199 3" শ্রম মজুরী ও ঘরের বিভাগের মার্কিন ডিপার্টমেন্ট (WHD) ওয়েব সাইট।}

_{"পারিবারিক ও মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএলএলএ)" যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম ওয়েব সাইট ডিপার্টমেন্ট ।}