মেডিকেল কাজের আবেদনকারীদের জন্য লেটার টিপস আবরণ

আপনার কভার পত্রকের পাঠককে আলোকিত করে

কিছু কর্মজীবন বিশেষজ্ঞ আপনার সারসংকলন (অথবা CV) সময় একটি 100 শতাংশ সময় একটি কভার চিঠি পাঠানোর সুপারিশ। আপনার সারসংকলন (বা সিভি) সাহায্য করার একটি কভার লেটার হল একটি চমৎকার উপায় এবং আপনার ক্যাপচারগুলির কিছুকে প্রসারিত করা।

একটি কভার চিঠি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি ক্ষেত্রগুলি পরিবর্তন করেন, অথবা এমন তথ্য যোগ করেন যা আপনার পুনঃসূচিতে উপযুক্ত হয় না বা এটি একটি পুনঃসূচনা (বা সিভি) এর অন্তর্গত নয়

আপনি একজন নার্স , একজন ডাক্তার, একজন সহকারী হেলথ কেয়ার পেশাদার, অথবা একজন সহায়তা কর্মীর একজন সদস্য, এই টিপসগুলি আপনাকে কার্যকর কভার লেটারে শুরু করতে সাহায্য করবে।

এটি সংক্ষিপ্ত এবং সহজ রাখুন

নিয়োগকারীদের নিয়োগ এবং নিয়োগকারীরা অত্যন্ত ব্যস্ত। তারা পুনরায় চালু করার সময় কম সময় পায়, কম কভার লেটার পড়ে যা উপন্যাসের আকার। অতএব, কিছু সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদের আপনার কভার চিঠি সীমা। নিশ্চিতভাবে একাধিক পৃষ্ঠা, এবং বিশেষ করে কম, যদি সম্ভব হয়।

আপনার বিন্যাসে আপনার সিভি পুনরুত্থান করবেন না

আপনার সিভিতে এক বা দুইটি আইটেম হাইলাইট করা এবং বিস্তৃত করা ঠিক। যাইহোক, আপনার কভার চিঠি একই তথ্য যে ইতিমধ্যে আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা হয় একটি পুনরায় হ্যাশ হবে না।

আপনার পাঠককে আলোকিত করুন

আপনার পাঠক (একটি নিয়োগকর্তা বা নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তা) জানাতে চায় যে তাদের কাজের উদ্বোধনের জন্য আপনাকে কেন কল করা উচিত। যদি আপনার সবকটি অভিজ্ঞতা মনস্তাত্ত্বিক নার্সিংয়ে থাকে, তবে আপনি প্রাথমিক যত্নের একটি কর্মজীবন খুঁজছেন, একটি কভার লেটার হল একটি চমৎকার সরঞ্জাম যা ব্যাখ্যা করে আপনি কেন বিশেষত্ব পরিবর্তন চান এবং কেন আপনি প্রাথমিক যত্নের জন্য ভাল ভাড়া পাবেন নার্সিং ভূমিকা যদিও আপনার সিভি চিৎকার "মনোরোগ বিশেষজ্ঞ"।

অন্য কথায়, নির্দিষ্ট জোয়ার খোলার সাথে সম্পর্কযুক্ত আপনার শক্তিগুলিকে তুলে ধরার জন্য কভার লেটার ব্যবহার করুন, এবং আপনার ব্যাকগ্রাউন্ডের যে কোনও অংশে নিজেকে বিক্রি করুন, যা চাকরির খোলার সাথে সম্পর্কিত দুর্বলতা হিসাবে অনুভূত হতে পারে।

DO আগ্রহ এবং উদ্যোগ দেখান

দেখান যে আপনি চাকরির উদ্বোধন বা স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার বিষয়ে নির্দিষ্ট দিকগুলির সাথে আপনার অর্জন এবং অভিজ্ঞতা সারিবদ্ধ করে ভূমিকা বা কোম্পানির ব্যাপারে আপনার গবেষণা করেছেন, যা আপনি আবেদন করছেন

খুব বেশি কভার করবেন না

এটি একটি "কভার" চিঠি না বলা কারণ আপনি আপনার পটভূমির আবরণ বা গোপন দিক আবরণ করা হয়। আপনার অতীতের কোনও বিচ্যুতি আছে, যেমন ব্যাকগ্রাউন্ডের সমস্যাগুলি, অথবা যদি আপনি চাকরির জন্য সার্টিফিকেশন বা লাইসেন্সের অভাব অনুভব করেন, তাহলে এটি পরবর্তীতে নিয়োগকারীর উপর বসানোর সময় এটি লুকানোর চেষ্টা করবেন না। এটি শুধুমাত্র অবিশ্বাস তৈরি করবে এবং নিয়োগের যোগাযোগ বৃদ্ধি করবে, যা সম্ভবত ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার থেকে আপনার বরখাস্তের ফলে হবে। পরিবর্তে, সমস্যাটি কেন আছে তা ব্যাখ্যা করার জন্য কভার লেটারটি ব্যবহার করুন, সমস্যাটি সত্ত্বেও কেন আপনাকে বিবেচনা করা উচিত, এবং প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেশন পাবার জন্য আপনার কর্মের পরিকল্পনাটি তুলে ধরুন বা সমস্যাটি যাই হোক না কেন তা অনুসরণ করুন।

DO টালিয়ার পত্র

কোনও একটি ফর্ম চিঠি পড়া সময় নষ্ট করতে চায়। যদি আপনি আপনার কভার লেটারটি নির্দিষ্ট কাজ এবং সংস্থার জন্য কাস্টমাইজ করতে যাচ্ছেন যা আপনি আবেদন করছেন, তাহলে আপনি কভার লেটারটি পাঠাতে পারবেন না। আপনার পুরো চিঠিটি পুনরায় লিখতে হবে না, তবে নির্দিষ্ট চাকরির উদ্বোধন এবং নিয়োগকর্তা সম্পর্কে অন্তত কয়েকটি বাক্য থাকা উচিত এবং কেন আপনি উভয়ই জন্য দৃঢ় স্বতন্ত্র।