বধির বা শ্রবণশক্তিহীন ব্যক্তির জন্য, কখনও কখনও চাকরি পেয়ে কেবল অর্ধেক যুদ্ধ হয়। যুদ্ধের অন্য অর্ধেক কাজ নিজেই বৈষম্যের সাথে মোকাবিলা করতে পারে। (এটি কেবল বৈষম্যমূলক হয় যদি চিকিত্সাটি আইন দ্বারা সুরক্ষিত এমন কিছু উপর ভিত্তি করে থাকে, যেমন আপনার শ্রবণের ক্ষতি )। এই বৈষম্য পরিচালনা এবং আপনার কাজ পালন আপনার সম্ভাবনা উন্নত করার জন্য আপনার বিকল্প কি কি?
এখানে কিছু প্রস্তাবনা.
বৈষম্য পরিচালনা করার বিকল্পগুলি
- দস্তাবেজ, নথি, ডকুমেন্ট! বৈষম্যের তারিখ, বৈষম্য, যেখানে বৈষম্য ঘটেছে, ঠিক কি ঘটেছে ইত্যাদি নির্ণয় করা নিশ্চিত করুন। যদি আপনি আইনী ব্যবস্থা গ্রহণ করতে চান তবে এই ডকুমেন্টেশনটি সমালোচনামূলক হবে।
- আপনার কোম্পানীর বা এজেন্সি এর সমান কর্মসংস্থান সুযোগ (EEO) অফিসে যান যদি কোম্পানী বা সংস্থার এক। বৈষম্যের সাথে জড়িত পরিস্থিতিতে সহায়তা করতে ইইও অফিসের কাজ।
- নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার আইনগত অধিকার জানেন। আইনের সঙ্গে আইনানুগভাবে সুরক্ষিত যা আইন সহ আমেরিকানদের প্রতিবন্ধীদের আইন হিসাবে।
- আপনার কোম্পানীর বা এজেন্সি হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টে অভিযোগ করুন। কখনও কখনও এইচআর অফিস সাহায্য করতে পারেন।
- মার্কিন সাময়িক কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন (EEOC) সঙ্গে একটি রিপোর্ট ফাইল। EEOC হোমপেজে ফাইলিং চার্জের একটি বিভাগ আছে। উপরন্তু, অক্ষমতা প্রতিবন্ধকতা একটি পাতা আছে। এডিএ চার্জ পরিসংখ্যান টেবিলের সাথে আরেকটি পৃষ্ঠা হিরিং ইমাইয়ারমেন্টের জন্য একটি সারি আছে।
- একটি উপযুক্ত রাষ্ট্র সংস্থা, যেমন একটি শ্রম বিভাগ বা বৃত্তিমূলক পুনর্বাসন বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন, তারা সাহায্য করতে পারেন তা দেখতে।
- আপনার কোম্পানী বা সংস্থার একটি ইউনিয়ন থাকলে, এটি সাহায্য করতে পারেন কিনা তা দেখার জন্য ইউননে যোগাযোগ করুন।
- কখনও কখনও প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য ব্যক্তি সাহায্য করতে পারেন যদি আপনি তাদের বিশ্বাস করতে পারেন। আপনি যদি কাউকে জানেন তবে আপনি নিরাপদে বিশ্বাস করতে পারেন, বিশেষ করে এমন কেউ যিনি আপনাকে সাহায্য করার জন্য একটি অবস্থানের মধ্যে আছেন, এটি করুন।
- বৈষম্য যদি যথেষ্ট খারাপ হয়, তাহলে একজন আইনজীবি পান। যতক্ষণ না আপনি আপনার চাকরি হারাবেন ততক্ষণ অপেক্ষা করবেন না বা বৈষম্য এমন পর্যায়ে চলে যাবে যেখানে আপনার আবেগগত ও শারীরিক স্বাস্থ্য বাঁচাতে আপনাকে বাধ্য করা হবে।
> উত্স:
তোমার অধিকার সম্পর্কে জান! কাজ এবং আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন
এএফএল-সিআইও বৈষম্য: অক্ষমতা,