প্রতিযোগিতামূলক ইন্টিগ্রেটেড কর্মসংস্থান কি?

প্রতিযোগিতামূলক ইন্টিগ্রেটেড এ্যাডভাইজার (সিআইই) - সংজ্ঞা

প্রতিযোগিতায় সমন্বিত কর্মসংস্থান (সিআইই) কোনও ব্যক্তির দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত বা স্বাস্থ্য-সংক্রান্ত অক্ষমতা ("স্বাস্থ্যের দুর্ব্যবহার") একটি সমন্বিত সেটিংয়ের মধ্যে কাজ করে। মজুরি অন্তত ন্যূনতম মজুরি বা উচ্চতর এবং অনুরূপ কাজ সম্পাদনকারী অ অক্ষম কর্মীদের তুলনায় হারে।

প্রতিযোগিতামূলক ইন্টিগ্রেটেড কর্মসংস্থান এর উপকারিতা

প্রতিযোগিতায় সমন্বিত কর্মসংস্থান লাভকারীরা তাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে অর্থনৈতিক স্বার্থপরতার মর্যাদা সুরক্ষিত করতে সহায়তা করে।

প্রতিযোগিতায় সমন্বিত কর্মসংস্থান বৃত্তিমূলক পুনর্বাসন সম্পর্কিত, যা একটি প্রক্রিয়া যা উন্নয়নমূলক, মানসিক, শারীরিক এবং অন্যান্য অপূর্ণতা বা স্বাস্থ্য সংক্রান্ত অসঙ্গতির সঙ্গে জড়িত, বজায় রাখা বা কর্মসংস্থান লাভের জন্য সাহায্য করে।

কর্মক্ষেত্রের উদ্ভাবন ও সুযোগ আইন (WIOA), ২014 সালে আইন-এ স্বাক্ষর করে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উন্নত পরিষেবাগুলি প্রতিযোগিতামূলক একক চাকরী খুঁজে পেতে এবং এটি অর্জনে সহায়তা করে। প্রতিযোগিতায় সমন্বিত কর্মসংস্থানের অবস্থানগুলি প্রতিবন্ধী ব্যক্তির নির্দিষ্ট যোগ্যতা এবং নিয়োগকর্তার ব্যবসার চাহিদাগুলি পূরণের জন্য কাস্টমাইজড কর্মসংস্থান এবং কর্মস্থলের সহায়তা প্রদান করে।

প্রতিযোগিতামূলক সংহতিপূর্ণ কর্মসংস্থান কর্মসংস্থান সঙ্গে বৈপরীত্য, যা অধিকাংশ লোকের একটি অক্ষমতা আছে সুবিধা কর্মসংস্থান আশ্রয়ের কর্মসংস্থান হিসাবে উল্লেখ করা হয়।

"ইন্টিগ্রেটেড এমপ্লয়মেন্ট" মানে কি?

ইন্টিগ্রেটেড কর্মসংস্থান প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দ্বারা পরিচালিত কর্মের উল্লেখ করে, যারা অসমর্থিত সহকর্মীদের সাথে কাজের কার্যক্ষেত্র পরিবেশে কাজ করে।

একটি সমন্বিত কর্মসংস্থানের সুযোগে অক্ষমতা দ্বারা ব্যক্তি দ্বারা অর্জিত মজুরি সাম্রাজ্যের অন্যান্য কর্মীদের দ্বারা অর্জিত যারা একই সঙ্গে প্রতিবন্ধী নয় এবং অনুরূপ বা অনুরূপ কর্ম সঞ্চালনের সঙ্গে সংগতিপূর্ণ।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একই অবস্থানে থাকা অন্যান্য কর্মী, গ্রাহক এবং বিক্রেতাদের সাথে যোগাযোগের জন্য একই অবস্থানে থাকা ব্যক্তিদের একই সুযোগ থাকতে হবে।

এটি চাকুরির দায়িত্বের একটি স্বাভাবিক অংশ এবং কর্মস্থলে এবং সারা সময়ে ঘটবে।

কর্মস্থল সমর্থন এবং কাস্টমাইজড কর্মসংস্থান কি?

কর্মস্থল সমর্থন অনেক ব্যবসার মধ্যে সাধারণ এবং সহকর্মী যারা একটি কর্মী একটি নতুন পেশা শিখতে সাহায্য করতে পারেন, কাজের মধ্যে সামাজিক নেটওয়ার্ক বিকাশ, দেওয়া প্রশিক্ষণ সুবিধা গ্রহণ, এবং আরো

কর্মস্থল সহায়তা এবং কাস্টমাইজড কর্মসংস্থান একটি কর্মচারীর কাজের পরিবেশে পরিবর্তনগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, নির্দিষ্ট কাজের ফাংশনগুলিতে পরিবর্তনগুলি যা একজন কর্মচারী সফলভাবে তাদের কাজ করতে সাহায্য করে এবং চাকরির নীতিগুলি বা অনুশীলনগুলি যা কর্মীকে সহায়তা করে

এই সমর্থন সাধারণত তিনটি মূল বিভাগের মধ্যে পড়ে:

প্রতিযোগিতামূলক ইন্টিগ্রেটেড কর্মসংস্থান অধিকার

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের এমন জায়গায় কর্মসংস্থানের অধিকার রয়েছে যেখানে তারা অক্ষমতাসম্পন্ন এবং যাদের ব্যতীত অন্যের সাথে কাজ করে এবং যাদের ন্যূনতম মজুরি আছে তাদের জন্য কাজ করে এবং অনুরূপ পদে অন্যদের সাথে প্রতিযোগিতামূলক হয়। সিআইই তাদের সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যারা প্রায়ই তাদের চাকরি দেয় যা তাদের ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম করে, বিশেষ করে উন্নয়নমূলক ও বুদ্ধিবৃত্তিক অক্ষমতা সহকারে।

কর্মসংস্থান সহায়তা খোঁজা

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা যারা কর্মসংস্থান চায় এবং স্বাধীন হওয়ার সুযোগ খুঁজছে তারা তাদের রাষ্ট্রীয় পুনর্বাসন বিভাগ (ডিওআর) বা অনুরূপ আঞ্চলিক কর্মসংস্থান সংস্থাগুলির সহায়তায় প্রতিযোগিতামূলক একক চাকরি পেতে পারেন।

মার্কিন ডিপার্টমেন্ট অফ শ্রম দ্বারা স্পন্সরকৃত ক্যারিয়ারনস্টোপ.অর্গ ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আপনি এক-স্টপ ক্যারিয়ার সেন্টার এবং স্থানীয় কর্মী পরিষেবাগুলি খুঁজে পেতে পারেন।

সূত্র:

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক ইন্টিগ্রেটেড কর্মসংস্থান উপর উপদেষ্টা কমিটি। শ্রম দপ্তর. 2016। Https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm