হাসপাতালের ধরন এবং কোন কোনটি সেরা নিয়োগকর্তা করে

আপনি একটি হাসপাতালে কাজ করা উচিত?

হাসপাতালের ধরন কি এবং কীভাবে আমি একজন হাসপাতালের নিয়োগকর্তা চয়ন করব?

হাসপাতালে চাকরির বাজার শক্তিশালী? একটি হাসপাতালে ঠিক কি, এবং কিভাবে আমি জানি কি ধরনের হাসপাতালে সবচেয়ে ভাল কাজ করতে হয়? একটি হাসপাতালে নিয়োগকর্তা নির্বাচন যখন আমি কি খুঁজছেন?

একটি হাসপাতাল হল একটি সুবিধার যা স্বাস্থ্যসেবা, সার্জারি এবং অন্যান্য চিকিৎসার ব্যবস্থা করে যা একটি ক্লিনিক বা ডাক্তারের অফিসে সম্পন্ন করা যাবে না।

একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠান বা স্থান সীমাবদ্ধতার কারণে হাসপাতালগুলিতে বেশি দামী, হাই-টেক সরঞ্জাম থাকে না যা ডাক্তারের অফিসে থাকতে পারে না। এছাড়াও, একটি হাসপাতালে একটি রোগীর ভিত্তিতে খুব অসুস্থ রোগীদের চিকিত্সা করতে সজ্জিত করা হয়, যার মানে রাতারাতি যত্ন প্রদান করা হয়। হাসপাতালগুলি মাতৃমঙ্গল ও তাদের পরিবারের জন্য ট্রমা যত্ন এবং শ্রম ও প্রসবের মতো সেবা প্রদান করে।

হাসপাতালের ধরন এবং হাসপাতালের ধরন

দেশের সব হাসপাতালের একটি রেজিস্ট্রি হাসপাতাল ব্লু বুক, সারা দেশে 6,500 হাসপাতালের তালিকা দেখায়। হাসপাতালগুলি বেশ কয়েকটি উপায়ে শ্রেণীকরণ করা হয়। তাদের আকার তাদের সুবিধা আছে লাইসেন্স পার্শ্ব সংখ্যা সংখ্যা দ্বারা পরিমাপ করা হয়। একটি মহল্লা এলাকায় একটি ছোট্ট কমিউনিটিতে এক বা একাধিক বিছানায় 10 থেকে ২0 শয্যা পর্যন্ত একটি হাসপাতাল থাকতে পারে।

আরও বিছানা একটি হাসপাতালে আছে, সাধারণত এটি প্রদান করবে আরো সেবা। উদাহরণস্বরূপ, অধিকাংশ হাসপাতাল সাধারণ অস্ত্রোপচার প্রদান করে এবং শিশুকে প্রদান করে, কিন্তু সমস্ত হাসপাতাল প্রধান ট্রমা রোগীদের চিকিৎসায় বা কার্ডিয়াকের যত্ন প্রদান করে না।

হাসপাতালগুলি যে ধরনের পরিষেবা প্রদান করে, তাদের আর্থিক অবস্থা (লাভ-মুনাফা বা অলাভজনক) এবং মালিকানা অনুযায়ী শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। কিছু লাভজনক হাসপাতাল বৃহৎ কর্পোরেশনের মালিকানাধীন, যা কিছু পাবলিক কোম্পানি, তাই হাসপাতালগুলি তাদের বিনিয়োগকারীদের কিছু মুনাফা ফেরত দিতে হবে।

অন্যান্য হাসপাতালগুলি মূলত সম্প্রদায় কর দ্বারা পরিচালিত হয়। এছাড়াও, সামরিক হাসপাতাল, একাডেমিক হাসপাতাল এবং অন্যান্য অনেকগুলি আছে।

আপনি কি হাসপাতালের জন্য সেরা নিয়োগকর্তা হয়?

একটি নিয়োগকর্তা জন্য অনুসন্ধান সবসময় একটি ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত। কি একজন ব্যক্তির জন্য একটি বড় মাপ হতে পারে, অন্য ব্যক্তি কাজ করার জন্য ভুল জায়গা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ছোট, ঘনিষ্ঠ বুনা গোষ্ঠীর অংশ হিসাবে কাজ করা উপভোগ করেন তবে আপনি ছোট হাসপাতালগুলির মধ্যে একটিতে কাজ করতে চাইতে পারেন। যদি একটি ছোট হাসপাতালের কাছে আপনার কাছে কোনও চাকরি পাওয়া যায় না, তাহলে আপনি একটি বিভাগ খুঁজে বের করতে সক্ষম হবেন, যা ছোট এবং একটি দল হিসাবে ঘনিষ্ঠভাবে একসঙ্গে কাজ করে। কিছু চিকিৎসা পেশাজীবী অ-লাভজনক হাসপাতাল পছন্দ করেন কারণ এই ধারণার হল যে মুনাফা হাসপাতালগুলি রোগীদের সর্বোত্তম স্বার্থের উপর রাজস্বের অগ্রাধিকার প্রদান করে, কিন্তু এটা প্রমাণিত সত্য নয় যে অলাভজনক হাসপাতালগুলি বোর্ড জুড়ে উচ্চতর যত্ন প্রদান করে। অতএব, আপনার পেশাগত চাহিদাগুলির জন্য সর্বোত্তম হাসপাতালের নিয়োগকর্তা বেছে নেওয়ার সময় আপনার নিজের লক্ষ্য এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্টগুলি দেখা উচিত।

একটি হাসপাতাল নিয়োগকর্তা নির্বাচনের মূল ফ্যাক্টর

আপনার সম্ভাব্য হাসপাতালের নিয়োগকর্তার মধ্যে যে দুটি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি পরীক্ষা করা উচিত তা তার স্বীকৃতি এবং আর্থিক স্থিতিশীলতা। সমস্ত হাসপাতাল যৌথ কমিশন (জেসিএএইচও) কর্তৃক স্বীকৃত হওয়া উচিত, এবং রাষ্ট্র নিয়ন্ত্রক কমিশন কর্তৃক লাইসেন্সও দেওয়া হয়।

একটি হাসপাতালে আর্থিক অবস্থা খুঁজে বের করার জন্য, বিজযাউরাল এবং ইউকম্পেরহেলেচার সহ অনলাইন উৎসগুলি রয়েছে, (যা এর মূল পোর্ট্রেট কোম্পানির মালিকানাধীন)।

উপরন্তু, আপনি হাসপাতালের সংস্কৃতিতে পরীক্ষা করতে চাইতে পারেন: তার কর্মচারীদের মধ্যে প্রশাসন মান কি? ম্যানেজার ও প্রশাসন কর্তৃক কর্মচারীদের কেমন আচরণ করা হয়? হাসপাতালে ভাল-কর্মী, বা কম? কিভাবে সর্বশেষ রেটিং মধ্যে হাসপাতাল র্যাঙ্ক? হাসপাতালে কি সম্প্রদায়ের একটি ভাল খ্যাতি আছে?

একটি হাসপাতালে কাজ করার বিকল্প

একটি স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার হিসাবে, বেছে নিতে যা থেকে নিয়োগকারীদের জন্য অন্যান্য অনেক অপশন আছে।

সম্ভবত একটি হাসপাতালে কাজ আপনার জন্য সব সময়ে নয়। যদি আপনি একটি ছোট, আরো ঘনিষ্ঠ-বুনন পরিবেশে কাজ করতে চান, সম্ভবত আপনি একটি মেডিকেল গ্রুপ বা ছোট ক্লিনিক জন্য কাজ বিবেচনা বিবেচনা করা উচিত

উপরন্তু, যদি আপনি শিক্ষা সম্পর্কে উত্সাহী হন, তাহলে আপনি একটি বিশ্ববিদ্যালয় বা একাডেমিক স্বাস্থ্যসেবা সেটিংসে কাজ করতে পারেন। যেমন একটি বিশ্ববিদ্যালয় স্বাস্থ্য কেন্দ্র, বা বিশ্ববিদ্যালয় হাসপাতাল হিসাবে।

আপনি কি হাসপাতাল বা অন্য কোনও ধরণের সেটিংসে চাকরি করছেন কিনা তা নির্ভর করে, চাকরি গ্রহণের আগে আপনার যথাযথ সুশৃঙ্খল কাজটি নিশ্চিত করুন। নিয়োগকর্তা অনলাইনে গবেষণা করুন, আপনি যদি অন্য কর্মচারীদের সাথে কথা বলতে পারেন, এবং রোগীর পর্যালোচনাগুলিও পরীক্ষা করতে পারেন।